해피레포트 - [] 장애인 차별에 관한 일반이론과 경쟁시장과 사회적 환경에서의 차별이론

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :장애인 차별에 관한 일반이론.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : idmoha99 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.09.02 / 10.09.02 구매평가 : 다운로드수 : 3 판매가격 : 2,000 원

미리보기

보고서설명
장애인 차별에 관한 일반이론과 경쟁시장과 사회적 환경에서의 차별이론 [참고자료] 김형식․ 여지영 번역․ Jim Ife , 인권과 사회복지실천. 인간과 복지. (2001). 장애우권익문제연구소(2002). 장애인 차별금지법 제정을 위한 공청회 자료집. 이용교, 인권에 관한 사회복지계의 접근 성과와 과제. 한국의 사회복지와 인권. (2001). 황수경, 조용만. 장애인 고용 차별금지 개선에 관한 연구. 한국노동연구원. (2003). 김익균 외, 장애인 복지론, 교문사, 2004. 김동호, 『자립생활 패러다임에서 본 한국 장애인복지관 연구』, 연세대학교 행정대학원 석사학위논문, 2000.

본문일부/목차
1. 장애인 차별에 관한 일반이론 2. 경쟁시장의 차별이론 3. 사회적 환경에서의 차별이론 4. 시사점 및 장애인 차별에 대한 개선방안 참고문헌 1. 장애인 차별에 관한 일반이론 1) 여성 차별 성 차별(sexism)은 가족내에서의 남성의 지배를 일컫는(Weber, 1947) 가부장제의 개념과 밀접하게 연관되며, 여기에 자본주의의 발전은 사회구조내의 여성의 존재를 차별적으로 위치지움으로써 성적 불평등을 더욱 심화시켰다. 따라서 여성 차별은 다양한 공사영역 모두에서의 남성지배, 여성종속이라는 사회관계의 총체성을 말하는 것으로, 성에 기반한 불평등한 관계를 의미하는 것으로 본다. 2) 장애 차별 장애 차별(disablism)이란 장애인을 주변화시키는 사회적 권력(power), 문화적 가치, 그리고 개인적 편견 등이 결합되어, 부정적인 측면에서 장애인을 묘사함으로써 그들을 억압하는 것을 의미한다. 즉 장애 차별은 개인적, 문화적, 사회적 차원에서 발생하며, 이러한 여러 차원의 복합적인 상호작용을 통해 장애인에 대한 억압이 실제적으로 현상화된다고 본다.

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

[] 장애인 차별에 관한 일반이론과 경쟁시장과 사회적 환경에서의 차별이론