해피레포트 - [] 바람직한 시설장의 역할

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :바람직한 시설장의 역할.hwp 문서분량 : 1 page 등록인 : symbol2000 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.04.28 / 10.09.14 구매평가 : 다운로드수 : 6 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
바람직한 시설장의 역할 A4 1장

본문일부/목차
바람직한 시설장의 역할 2. 리더십 시설장은 단순한 운영자로서가 아니라 보육시설을 이끌어가는 리더가 되어야 한다. 무엇보다도 영유아와 가족, 교직원 모두의 복지와 안녕에 중점을 두어야 한다. 보육시설에서 영유아가 행복함을 느끼고, 배우는 것을 가치 있는 것으로 생각할 수 있도록 도와주어야 하며, 보육시설에 자녀를 보내는 부모가 자녀를 맡기게 되는 보육시설을 좋아하고, 교육프로그램과 교직원들에게 긍정적인 감정을 가질 수 있도록 이끌 수 있어야 한다. 또한 함께 일하는 종사자가 영유아를 보호하고 교육하는 일에 대해 지속적으로 발전하여 보다 전문적으로 성장하도록 도와주어야 한다. 이와 같이 시설장의 리더십이 발휘될 때 보육시설의 질이 한층 더 향상되어 질 수 있다. 보육시설의 효율적 운영을 위해 시설장은 보육환경의 조성, 운영관리, 보육과정, 교사 상호작용, 영양과 건강, 안전, 가족과 지역사회 등 다양한 측면에 대한 지식과 운영방안에 대해 충분한 준비를 갖추는 것이 필요하다. <중략> ... 질적 수준이 높은 보육시설이 되기 위해서는 바람직한 운영관리 체계를 갖추고 보육인력의 전문성을 신장시키기 위한 노력이 필요하다. 보육시설의 운영관리 측면에서는 종사자 간 업무 분장과 의사소통을 원활히 할 수 있는 체제를 갖추는 것이 중요하다. 4. 교직원의 전문성 향상 지원 보육인력의 전문성과 합리적인 근무환경은 보육교사가 자신의 업무에 최선을 다할 수 있도록 지지해 주는 중요한 요인이 되므로 보육인력의 전문성을 증진하기 위하여 시설장은 충분한 재교육 과정을 마련하고, 보육교사를 지원하는 다각적인 노력을 기울여야 한다.

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