해피레포트 - [] 경영에서 직무평가의 필요성과 직무평가 결과의 이용

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :경영에서 직무평가의 필요성과 직무평가 결과의 이용.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : idmoha99 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.04.04 / 10.04.04 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 2,000 원

미리보기

같은분야 연관자료
직무평가방법을 비교 분석하시오... 5 pages 2300 원

직무평가방법을 비교분석하시오... 5 pages 2000 원

직무평가방법을 비교 분석하시오... 5 pages 2300 원

직무평가의 의의와 방법... 2 pages 1000 원

직무평가의 의의와 목적, 직무평가의 방법... 2 pages 1000 원

보고서설명
경영에서 직무평가의 필요성과 직무평가 결과의 이용 [참고자료] 손원준, 「입사에서 퇴사까지 총무와 인사 노무」, (1판; 서울 : 지식만들기, 2008) 김윤상, 「경영학연습」, (1판; 서울 : 미래경영아카데미, 2004) 김정렬, 「경영학 이해(e-Biz시대」,(1판; 서울: 현학사, 2003) 박찬석, 「직무분석과 직무평가」(삼성경제연구소) 박기원, 「직무등급설계」, (삼성경제연구소) 함영환,「인사정보 관리」, (삼성경제연구소)

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무평가의 절차 2. 직무평가의 방법 3. 직무평가의 필요성 4. 직무평가 결과의 이용 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 직무평가의 의의 직무평가(job evaluation)는 직무분석에 의하여 작성된 직무기술서를 기초로 하여 이루어진다. 직무평가란, 기업이나 기타 조직에 있어서 각 직무의 중요성, 곤란도, 위험도 등을 평가하여 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법인 것이다. 따라서 직무평가는, 동일한 가치를 가진 직무에 대하여는 동일한 임금 율을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대하여는 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 되는 것이다. Ⅱ. 본론 1. 직무평가의 절차 직무평가의 절차는 다섯 단계로 이루어진다. 첫 번째 단계는 사전준비 단계이다. 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이루어지므로 직무분석 작업을 수행한 담당 팀 및 내부 직무전문가들이 직무평가 작업을 담아하는 것이 바람직하다. 또한, 직무평가 담당 팀은 내부 직무전문가들을 대상으로 직무평가의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육하도록 해야 한다. 두 번째 단계는 직무평가에 대한 방법론을 선정하는 단계이다. 직무평가를 수행하는 방법은 다양하기 때문에 각 방법에 대한 장점 및 단점을 고려하여 회사에 적한 방법으로 평가를 수행해야 한다. 직무평가 방법에는 서열법, 비교법, 분류법, 시장임금조사법, 요소비교법, 점수법 등이 있다. 또한, 일부 정해진 틀로 직무평가 방법을 사용한다면, 사전에 직무평가 요소를 선정해야 한다. 직무평가요소란, 직무의 서열이나 점수를 부여하는 기준으로서 회사에서 중요하게 여기는 가치가 반영되고, 직무 간 가치의 차이에 대해 회사가 차별적인 보상을 하고자 하는 의지가 있는 요소를 말하는데, 숙련도, 노력, 책임, 직무환경 등의 요소들로 구성이 된다. 세 번째 단계는 직무평가 수행단계이다. 두 번째 단계가 끝나면, 직무평가양식을 개발하여 평가를 수행하게 된다. 직무평가 담당 팀의 주도하에 내부 직무전문가와 함께 직무분석 시 도출한 표준 직무들을 대상으로 평가를 하게 된다. 네 번째 단계는 직무등급체계수립 단계이다.

연관검색어
직무평가

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :경영에서 직무평가의 필요성과 직무평가 결과의 이용.hwp
문서분량 : 4 page	등록인 : idmoha99
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 10.04.04 / 10.04.04
구매평가 :	다운로드수 : 1

[] 경영에서 직무평가의 필요성과 직무평가 결과의 이용

판매가격 : 2,000 원