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[] 평등한 가족관계에서 남성의 성별 차별상황과 그 원인과 개선방안 제시


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :평등한 가족관계에서 남성의 성별 차별상황과 그 원인과 개선방안 제시.hwp
문서분량 : 5 page 등록인 : idmoha99
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.03.16 / 10.03.16
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보고서설명
평등한 가족관계에서 남성의 성별 차별상황과 그 원인과 개선방안 제시 [참고자료] 조혜정, 「한국의 여성과 남성」, 문학과 지성사, 1988.
여성한국사회연구회 편, 「남성과 한국사회」, 사회문화연구소, 1997.
한국여성개발원 편, 「남녀평등의 이해」,1997.
여성한국사회연구회 편, 「여성과 한국사회」, 사회문화연구소, 1993.
좋은 아버지가 되려는 사람들의 모임, 「이제는 좋은 아버지가 되자」, 여성사, 1993.
오사와 마리, 「회사인간사회의 성」. 정진성, 장화경 공역, 나남, 1995.
본문일부/목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성차별의 원인
2. 남녀 성차별 개선방안
Ⅲ. 결론
1. 남녀평등 사회로 가는 길
1) 성차별적 의식의 변화
2) 남녀평등을 이루기 위한 사회제도의 변화
Ⅲ. 참고문헌

Ⅰ. 서론

산업화의 진전에 따라 여성들의 지위는 여러 면에서 향상되어왔다. 여성들의 교육수준이 높아지고, 경제활동에 참가하는 여성의 수도 증가하였다. 여성들에게 재산분할청구권이 인정되고, 성폭력특별법이 제정되었으며 성희롱문제가 본격적인 사회적 이슈로 제기되었다. 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법이 1997년 11월 국회에서 통과됨으로써 가정내 폭력의 문제는 더 이상 개별 가족의 사적인 일로 은폐될 수 없게 되었다. 그동안 논란이 많았던 부계중심의 동성동본금혼규정도 헌법재판소의 위헌결정에 따라 점차 양계혈통주의를 인정하는 방향으로 변화될 것이 다. 그리고 육사나 공사와 같이 남성들에게만 개방되었던 영역들도 부분적으로 여성의 접근을 허용하기 시작하고 있다. 그러나 현재 진행되는 변화는 대부분 여성의 역할을 중심으로 이루어지는 것이다. 즉 남성들의 역할이나 남성성에 대한 사회적, 개인적 기대는 거의 변화가 없다 이처럼 남성들의 새로운 역할에 대한 변화없이 여성의 사회적 역할 기대만 증가된다면, 결국 여성들은 새롭게 변화된 역할과 예전의 역할 모두를 담당해야 하는 이중적 부담을 지닐 수밖에 없다.

이 때 기존의 남성적 역할이나 남성성을 유지하는 것은 남성들에게 어떤 의미를 지니는 것일까? 남녀불평등한 사회내의 남성들은 지배집단으로 다루어지고 있지만, 남성들도 성차별적인 제도와 관습으로 인해 조성된 불합리한 사회질서의 모순으로부터 벗어나기 어렵다. 긴 노동시간, 오로지 가족의 부양자로서 의 역할이 강조되는 남성노동자 역시 일과 가족생활, 자신의 사적 삶을 조화시키기 어렵다. 우리나라 40대 남성의 사망율이 세계 최고라는 수치는 비인간적인 노동과 생활이 강요되는 남성들의 삶의 전형적인 모습일 것이다. 따라서 성별에 따라 가족과 직장으로 이분화되거나, 아니면 일과 가족에 대한 여성의 이중부담을 요구하는 현재의 사회구도는 여성과 남성 모두에게 왜곡되고 파편화된 삶을 요구한다. 이러한 상황에서 벗어나 평등한 기반 위에서 남녀가 책임과 의무를 분담하는 동반자적인 관계를 이루기 위해 가장 긴요한 일은 이제까지 여성들에 의해 주로 수행되어 온 가 족 내의 재생산역할을 재평가함으로써, 여성의 사회참여에 비례하는 정도로 재생산역할에 대한 남성과 사회의 관심과 참여를 유도하는 일이다.
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