로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

[경영] 포스트 포디즘의 특성 및 예


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :포스트 포디즘의 특성 및 예.hwp
문서분량 : 13 page 등록인 : idmoha99
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.03.10 / 10.03.10
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 2,000

미리보기

같은분야 연관자료
복지국가의 변화... 3 pages 1600
(방통대 2014-1) 신자유주의의의 확산이 나의 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오. (신자유주의의 정의와 주요 신자유주의 정책, 신자유주의적... 85 pages 5000
[경제경영] 고성과 조직에 대해서(유한킴벌리를 사례로)... 31 pages 3000
[세계지리경제학] 동남아시아의 산업... 7 pages 1500
[기업경영론] 미국과 캐나다의 자동차노조... 19 pages 1000
보고서설명
포스트 포디즘의 특성 및 예 [이용대상]
본문일부/목차

1. 포스트포디즘 (Post Fordism)
2. 테일러리즘 (Taylorism)
3. 포디즘(Fordism)
4. 포스트포디즘(Post-Fordism)의 특성
5. 포스트포디즘과 현대 사회 위기
6. 포디즘에서 포스트포디즘의 변화
7. 포스트포디즘에 근거한 원격교육 - 미국의 원격교육
8. 시사점


1. 포스트포디즘 (Post Fordism)

미숙련 노동자를 투입하여 표준화된 제품을 생산했던 예전의 경직된 대량 생산 라인에서 벗어나, 시장의 변화에 적절히 대처할 수 있는 범용 기계와 숙련 노동자들로 구성되는 혁신적인 생산 체제를 일컫는다. 분업을 최소화시켜 직무를 수평적·수직적으로 통합하고, 권위주의적인 수직적 의사 결정 구조를 수평적으로 전환하며, 노동자들에게는 직무에 대한 폭넓은 자율권을 보장하는 등 생산의 효율성을 높이면서도 보다 인간적인 작업 환경을 마련하려는 특징을 가지고 있다. 예를 들어 볼보 자동차의 우데발라 공장의 경우에 해당된다. 우데발라 공장에서는 실질적으로 컨베이어 벨트가 사라졌고, 컴퓨터 기술에 의한 조립과 분류 작업과 함께 최종 조립은 수공업적으로 숙련된 작업팀에 의해 이루어진다. 또한 직무의 수평적·수직적 확대를 통해 구상과 실행의 통합도가 높아서, 각 작업팀은 생산과 관련된 사항들에 대해 높은 수준의 자율권을 누린다.

2. 테일러리즘 (Taylorism)

배비지의 생각은 미국에서 기업의 경영 컨설턴트로 일하던 테일러에 의하여 더욱 발전되었다. 테일러는 역사상 최초로 생산공정을 과학적으로 분석하고 체계적으로 관리하는 기법을 고안해냈다. 그는 주물공장 bethlehem steel에서의 경험에서 체득한 생산과정에서의 작업조직에 관한 자신의 견해를 체계화하여, <과학적 관리의 원리>를 저술하였다. 그는 시간.동작 연구 time and motion study 기법을 제안하였고 작업들을 정확하게 시간에 부여되고 조직화되는 단순조작들로 세분하였으며, 그 결과를 토대로 노종자의 작업, 동장, 행동, 도구, 공구 등을 표준화시킬 것을 주장하였다. 테일러리즘은 테일러가 창안한 방식의 노동과정의 관리.통제 전략을 가리킨다. 테일러리즘은 다음 세 가지 원리로 구성된다. 첫째, 노동자로부터 숙련기술을 분리 및 제거한다.

연관검색어
포스트포디즘

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷