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[리더십] [서강대]백기복교수의 리더십의 7가지 조건으로 내 리더십 분석하기


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[서강대]백기복교수의 리더십의 7가지 조건으로 내 리더십 분석하기.hwp
문서분량 : 2 page 등록인 : gamerule
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.01.30 / 10.01.30
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보고서설명
백기복 교수가 제시한 7가지 조건으로 나의 리더십 평가
① 리더십은 자발적 추종이다.
② 리더십은 기대되는 역할이다.
③ 리더십은 전(全)방향의 영향력이다.
④ 리더십은 이슈(issue)를 매개로 이루어진다.
⑤ 실패한 리더는 없다.
⑥ 리더십은 추종자의 몰입에 기초한다.
⑦ 리더십은 장기적 경주이다.
리더십으로 유명하신 백기복교수의 7가지 리더십분석 도구를 통해 자신의 리더십을 분석한 에세이입니다.
본문일부/목차
리더십은 기대되는 역할이다.
리더십으로 유명한 백기복교수의 이러한 말은 책임감을 강조하는 말 같다. 내 자신같은 경우에는 한 번 장을 맡거나 책임감을 가지게 되면 최고가 되어야 하는 경향이 지극히 강하다. 이러한 성향은 지금보다 이전 사회의 경우에는 적절하게 사용되어 질 수 있으나 요즘 사회에는 한 개인에게 요구되는 역할이 많아 역할 갈등을 겪게되는 경우가 많은 것 같다. 이러한 시대에 적응하기 위해 욕심을 조절하거나 각 역할간의 할애된 시간에 최선을 다하거나 계획을 활용하는 등의 노력이 필요하다고 생각된다.
③ 리더십은 전(全)방향의 영향력이다.
이 말은 다원화된 요즘 사회에서 영향력을 발휘하기 위해선 다양한 방향의 리더십을 발휘해야 한다는 것이다. 이러한 점은 고치기 위해서 수년간 노력해왔고 지금도 많이 고쳤지만 아직도 한 부분이 강하게 나오는 편이다. 나는 장형리더이고 변혁적리더십에 강하지만 요즘 시대의 트렌드인 가슴형리더혹은 설번트리더의 모습도 갖추려고 그러한 모델의 행동과 말등을
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