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[정치외교학과] 인사청문회의 문제점과 개선방안00


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :인사청문회의 문제점과 개선방안00.hwp
문서분량 : 11 page 등록인 : konggong12s
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.12.27 / 09.12.30
구매평가 : 다운로드수 : 2
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보고서설명
인사청문회의 문제점과 개선방안00
위 자료 요약정리 잘되어 있으니
잘 참고하시어 학업에 나날이
발전이 있기를 기원합니다 ^^
본문일부/목차


Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 인사청문회란?
1) 인사청문회의 도입
2) 인사청문회의 배경
3) 인사청문회 대상과 진행과정
(1) 국회의 동의를 요하는 직에 대한 인사청문회
(2) 국가정보원장, 검찰총장, 국세청장, 경찰청장
(3) 모든 국무위원으로 확대


2. 미국의 인사청문회

3. 인사청문회를 둘러싼 논란과 문제점
1) 미비한 법 규정이 근본적인 원인이다.
2) 국회의원들의 질의와 상관없는 마녀사냥식이어서는 곤란하다는 점이다.
3) 도덕적 검증은 추천 전에 마쳐야 한다.

4. 인사청문회제도 개선방향
1) 인사청문회, 예비심사와 청문회심사로 나눠야
2) 모든 청문대상 공직후보자는 국회 본회의에서 인준 표결을 하여야 한다
3) 인사청문 대상자 차관급까지 확대하여야 한다.
4) 공직후보자의 위증에 대한 고발요건 완화 및 사후고발제도 도입하여야 한다.
5) 위증한 공직후보자에 대한 처벌 강화하여야 한다.
6) 증인 등의 출석회피 목적의 출국을 방지하기 위해 출국금지 제도 도입하여야 한다.
7) 자료제출 요구 권한 강화
8) 인사청문회 기간 연장
9) 임용후보 기초조사 전문화 시급하다.


5. 인사청문회에 대한 나의 제언


Ⅲ. 결 론

참고문헌

김주덕 <법무법인 태일 변호사>, 2009, 청문회법 개정해 목적 분명히해야, 변호사 임석制도 도입 고려해볼만
박재창, 2009, 숙명여대 정치행정학부 교수, 인사청문회 정책문제
백진엽, 2009. 국회 입법조사처 `후보자 허위진술시 제재도 필요
염동현,2009, 인사청문후보 도덕성,청문회서는 따지지 말자, 자유민주·시장경제의 파수꾼
허영, 한국헌법론, 박영사, 1996 박병준, 인사청문회제도에 관한 연구, 서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문, 1999 정일섭, 인사청문회제도에 관한 연구, 한국지방자치학회보(제15권제3호), 2003
참여연대, 고위공직자 인사검증 어떻게 강화할 것인가, 토론회자료, 2005
국가기록원(http://contents.archives.go.kr/

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인사청문회

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