총각네 야채가게의 인적자원관리 -목차- 서론 1. 기업 소개 본론 2. 채용관리 3. 교육훈련 4. 평가관리 5. 보수관리 6. 가맹점 관리 7. 의사결정 8. 복리후생 젨젾掃 1. 기업소개 연혁 1998년 8월 총각네 야채가게 대치본점 오픈 1999년 1월 총각네 야채가게 논현점 오픈 2000년 4월 총각네 야채가게 청실점 오픈 2001년 5월 총각네 야채가게 은마상점 오픈 2003년 2월 총각네 야채가게 송파점 오픈 젨젨젨젨 9월 벭璣∏ 야채가게 서적 출간 2004년 1월 총각네 야채가게 분당점 오픈 5월 (주) 자연의 모든 것 프렌차즈 본부 설립 젨젨젨 월 총각네 야채가게 반포점 오픈 젨젨젨 9월 압구정점 오픈 젨젨젨 10월 총각네 가락동 중도매 사무실 오픈 젨젨젨 12월 총각네 야채가게 대방점 오픈 2005년 1월 총각네 야채가게 수지점 오픈 젨젨젨젨 2월 총각네 야채가게 서초점 오픈 젨젨젨 3월 총각네 야채가게 올림픽점 오픈 젨젨젨젨 3월 총각네 야채가게 가양점 오픈 젨젨젨 4월 총각네 야채가게 야채가게 서초사임당점 오픈 젨젨젨젨 4월 총각네 야채가게 과일전문점 오픈 젨젨젨젨 5월 총각네 야채가게 평촌점 오픈 2006년 현재 전국 점포 23개 입점 경영이념 모든 직원이 주인의식을 갖고 회사발전에 동참한다 고객에게 행복감을 주는 경영 사람을 존중하고 키우는 경영 총각네 문화를 창조하는 경영 회사 비젼 대한 민국 최고의 농수산물 전문점 대한 민국 최고의 감성 마케팅 대한 민국 최고의 멋진 총각들 대한 민국 최고의 평당 매출액 조직도 . 채용관리 1) 채용기준 인내심과 대인 상대 능력, 위기 대처 능력 등이 채용의 중요한 요소 만 28살 미만의 미혼 남성이어야 지원이 가능 2) 모집방법 수시...
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