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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[조직문화] 조직문화에 대하여.hwp 문서분량 : 12 page 등록인 : report777 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 조직문화의 개념, 중요성, 직무만족, 조직성취와의 관계 등에 대하여 서술하였습니다.
[참고자료] • 삼성경제연구소 http://www.seri.org
• <충청북도교육행정직 공무원의 조직문화유형이 조직몰입도에 미치는 영향> 이연주, 충북대학교 2008
• <대기업집단의 학습조직과 조직문화, 조직학습, 조직유효성의 관계분석> 나병선, 고려대학교 대학원 2001
• <조직몰입에 관한 이론> 조복환교수 2001
• <조직문화가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구> 이계진, 성균관대학교 경영대학원 2004
- 본문일부/목차
- 들어가며
본문
1. 조직문화란?
2. 조직문화의 형성요인
1) 조직내적 요인
2) 환경적 요인
3. 조직문화 유형
1) 해리슨의 연구
2) 딜과 케네디의 연구
3) 킴벌리(Kimberly)와 퀸(Quinn)의 연구
4. 조직문화의 기능 및 중요성
5. 조직유효성의 개념 및 지표
6. 조직문화와 직무만족
1) 조직문화와 직무만족의 중요성
2) 직무만족의 이론
3) 직무만족의 유형
7. 조직문화와 조직몰입
1) 조직몰입의 개념
2) 조직몰입의 구성요소
3) 조직몰입의 기능
참고자료
- 연관검색어
- 조직문화
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