분배정의에 관한 이념과 사회구조
목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 분배정의와 사회구조
1) 형식적 기회균등과 자유방임 체제
2) 실질적 기회균등과 자유주의 체제
3) 공정한 기회균등과 정의로운 체제
2. 한국사회의 부정의한 사례
1) 군 가산점 제도
(1) 군 가산점 제도란
(2) 문제제기
2) 연예인 특례입학
(1) 연예인 특례입학이란
(2) 연예인 특례입학의 문제점
(3) 견해
(4) 연예인 특례 입학의 재조명
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 서 론
정의란 정의에 대한 이상론(ideal theory)과 부정의로부터 정의에로의 이행이론(transition theory)로 구분할 수 있다. 전자는 정의 실현의 목적이 될 수 있는 반면 후자는 수단으로서 정의 실현에 개입한다. 상호보완적인 이 두 가지 정의의 이념이 사회의 부정의함을 인지하고 이를 수정하기위한 사회 변화를 촉구한다고 할 수 있다. 정의에 대한 이상론이란 정의로운 사회의 모델을 제시함으로서 현재 사회의 정의를 평가하는 기준이 될 수 있고 이에 따른 변혁과 정의로운 사회로의 발전에 지침이 될 수 있다. 물론 실효의 측면에서 보면 인간 행위의 불명확함, 사회조직의 다양성과 같은 변수가 있고 다분히 추상적인 이론이기에 비난받을 수 있지만, 목적을 간과한 사회적 현실성만이 정의로운 사회를 구현할 수는 없기에 철학적 정당성도 이에 대한 필수적 사항이라고 할 수 있다. 이를 근거로 지금부터 우리는 사회구조의 이상론을 알아보고 현재 한국사회의 부정의한 면을 살펴보도록 하겠다.
Ⅱ. 본 론
. 분배정의와 사회구조
1) 형식적 기회균등과 자유방임 체제
자유방임 체제에 의한 사회구조는 실제적으로 사회 구성원에게 분배되는 기회와 결과를 예상하기 이전에 지위와 직무를 모두에게 개방한다는 ...
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