해피레포트 - [사회] 조직론 정부조직의 개편 / 조직론 정부조직의 개편 서 지난 김대중 정

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[사회] 조직론 정부조직의 개편.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : ronal0ao 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.05.18 / 09.05.19 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 1,200 원

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조직론 정부조직의 개편 서 지난 김대중 정부인 ‘국민의 정부’는 5년동안...

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조직론 정부조직의 개편 서 지난 김대중 정부인 ‘국민의 정부’는 5년동안, 3차례에 걸친 정부조직 개편을 단행하였다. 그 결과 과거와는 크게 달라진 정부조직의 틀에 따라 각 부처의 업무가 수행되어 왔다. 한때 부총리 제도가 폐지되었다가 다시 부활하는 과정을 거쳤으며 다수의 위원회형 정부조직이 신설되는 결과를 가져왔다. 이렇게 ‘국민의 정부’동안에 정부조직의 운영에 대한 큰 변화가 시도되었던 이유로는 1997년에 우리나라가 직면한 경제위기라는 시대적인 여건에 따른 불가피성과 그동안 개발행정 위주로 짜여져 내려온 정부조직의 기본 틀에 대한 재편의 필요성 대두 등을 지적할 수 있다. 이런 이유들로 ‘국민의 정부’는 정부조직 개편이 이루어 졌는데 그 대편이 어떤식으로 이루어졌는지, 그리고 그 개편에 따른 평가는 어떤지 알아보겠다. 본 ‘국민의 정부’ 개혁이데올로기는 이른바 신자유주의에 입각한 것이었다. 이 신자유주의는 세계화의 물결속에서 다른 여러 국가들에게 전파되었다. 신자유주의의 이데올로기의 주요 실천방안은 ‘작은 정부론’으로 요약할 수 있다. 외환부족으로 야기된 경제위기 상황에서 집권한 ‘국민의 정부’는 외환위기의 극복을 위하여 신자유주의 세계화에 첨병 역할을 하고 있는 국제통화기금의 요구와 조건을 수용하였고, 이에 따라 신자유주의를 적극 수용하게 되었다. 즉 대외 금융개방화를 폭넓게 추진하였으며, 민영화와 규제완화, 정부조직 통폐합, 공무원 인원삭감 등의 정책을 추진하였다. 1. ‘국민의 정부’ 정부조직 개편 1) 기본원칙 신자유주의에 입각한 ‘국민의 정부’ 공공부문 개혁은, 1998년 정부조직 개편이라는 하드웨어적 개혁에서 시작하여, 책임운영기관제도 및 성과주의 제도 등 소프트웨어적 개혁으로 이어졌다. 이러한 조직개혁에 적용된 기본원칙으로는 ①행정의 종합성·전략성·기동성의 제고, ②유사기능의 통폐합과 기능의 재정립, ③규제완화를 통한 시장경제 지원체제로의 전환, ④정책수행에 있어서 시장원리와 경영효율성 개념...

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