해피레포트 - [사회 복지] 노동 시장의 양극화 현상 / 목차 I. 서론 II. 본론 1

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[사회복지] 노동시장의 양극화 현상.hwp 문서분량 : 11 page 등록인 : cchangh7 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.05.18 / 09.05.18 구매평가 : 다운로드수 : 2 판매가격 : 900 원

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- 목차 - I. 서론 II. 본론 1. 양극화 개념 2. 노동시장의 양...

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- 목차 - I. 서론 II. 본론ƒ. 양극화 개념„. 노동시장의 양극화 현상 및 원인 (1) 대기업과 중소기업 간의 격차 (2) 임금 -소득의 양극화 (3) 비정규직 일자리의 증가와 열악한 근로조건….. 노동시장의 양극화 현상으로 인한 문제점 (1) 노동자의 빈곤과 사회적 배제 (2) 내수기반 침체와 성장잠재력의 약화 (3) 사회 통합 저해†. 사례 (1) 비정규직 KTX 승무원 (2) 우리은행. 비정규직, 정규직으로 전환‡. 추진해야 할 과제 (1) 대기업과 중소기업간 양극화 해소 (2) 비정규직 및 노동시장 취약계층에 대한 차별 해소 (3) 최저임금제도의 개선 (4) 취약근로계층의 정책참여 확대 (5) 기업복지 및 사회보험의 양극화 해소 III. 결론 참고문헌 및 주요 싸이트 I. 서론 𠎝년 외환위기 이후 한국 사회의 변화 중 가장 두드러진 것은 경제, 사회전반에 걸쳐 동시다발적으로 나타나는 양극화 추세라고 할 수 있다. 외환위기를 모면하기 위해 정부는 IMF에 구제 금융을 신청하였고, IMF가 요구하는 경제개혁을 이행하는 조건으로 한국에 대한 IMF의 구제금융 지원이 결정되었다. 공기업 민영화, 금융개혁, 노동시장 유연화, 재벌지배구조 개혁 등이 추진되었고, 정경유착, 재벌중심 경제체제, 문어발식 경영, 차입경영, 과잉투자 등 한국경제의 구조적인 병폐를 해결하기 위한 구체적인 정책들이 실시되었다. 이러한 정책들로 한국은 외환위기에서는 벗어날 수 있었으나 또다른 구조적인 위기에 빠지게 되었다. 대기업과 영세,중소기업간의 격차, 구조조정으로 인한 대량실업과 대량빈곤이 한국사회의 새로운 현실로 등장한 것이다. 2005년 1월 노무현 대통령은 기자회견에서 경기회복을 언급하며 양극화문제를 해결하겠다고 강조한 바 있다. 노 대통령의 연설에 따르면 대기업과 중소기업간의 격차가 점점 벌어지고 있으며 수출-내수 기업, 첨단-전통 산업, 수도권-지방간의 경쟁력 차이도...

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