해피레포트 - [법학행정] 근로기준법상 임금 / 근로기준법상 임금 파트 중간 기말 시험 대비 총정리 목차

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :근로기준법상 임금.hwp 문서분량 : 26 page 등록인 : shehd 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.04.07 / 10.03.05 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,800 원

미리보기

같은분야 연관자료

보고서설명
근로기준법상 임금 파트 중간 기말 시험 대비 총정리 목차 평균임금 통상임...

본문일부/목차
근로기준법상 임금 파트 중간 기말 시험 대비 총정리 목차 평균임금 통상임금 평균임금·통상임금의 상이점 근기법상의 도급근로자의 임금보호 도급근로자의 노동법상의 보호 임금지급원칙 임금채권의 우선변제 임금채권의 확보방안 근로관계종료후의 임금채권보호 휴업수당 임금의 보호 임금수준의 보호 비상시지불 평균임금 Ⅰ. 서 1. 의의 평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 평균임금은 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활 임금의 기준액을 말한다. 2. 취지 근로자의 임금은 실제 근로를 제공하는 근로시간이나 실적에 따라 상당한 차이가 있으므로 산정하는 시기가 어느 때인가에 따라 생길 수 있는 우연적인 불균형을 피하여 통상적인 근로를 할 수 없을 때에도 가능한 한 실제로 받았던 통상적인 생활임금에 따른 근로자의 생활을 보장하려는 데 이 제도의 취지가 있다 Ⅱ. 평균임금의 산정방법 1. 산정사유가 발생한 날 평균임금은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날을 기준으로 기산한다. “산정할 사유”에는 근로자에 대한 연차유급휴가수당, 휴업수당, 재해보상금, 퇴직금, 감급액 등의 산출이 해당된다. 2. 3월간의 임금총액 1) 임금총액의 개념 임금총액에는 근기법상의 임금이 모두 포함되는 것으로, 3개월간 지급된 임금은 물론 임금채권으로 이미 확보된 임금도 포함된다. 다만, 임시로 지불된 임금·수당과 통화이외의 것으로 지불된 임금은 산입되지 않는다. 2) 상여금 상여금이 근로의 대가로서 지급액 및 지급시기가 정해져 있는 경우 평균임금에 포함되며, 사유발생일 이전 1년간 지급 받은 총액을 12월로 나누어 3개월분을 산입한다. 3) 의도적인 평균임금의 인상 ...

연관검색어
법학행정 근로기준법상 임금 근로기준법상 임금 파트 중간 기말 시험 대비 총정리 목차

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :근로기준법상 임금.hwp
문서분량 : 26 page	등록인 : shehd
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 09.04.07 / 10.03.05
구매평가 :	다운로드수 : 0

[법학행정] 근로기준법상 임금 / 근로기준법상 임금 파트 중간 기말 시험 대비 총정리 목차

판매가격 : 1,800 원