로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

[생활전문] 직무 분석의 방법 / 현대적 직무 분석의 전개방향 Ⅰ. 직무 분석 개요 1.의의


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :직무분석의 방법.hwp
문서분량 : 3 page 등록인 : shehd
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.03.25 / 09.03.25
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 900

미리보기

같은분야 연관자료
보고서설명
현대적 직무분석의 전개방향 Ⅰ. 직무분석 개요 1. 의의 직무의 내용과 ...
본문일부/목차
현대적 직무분석의 전개방향 Ⅰ. 직무분석 개요 ƒ. 의의 직무의 내용과 그 직무를 담당할 사람의 자격요건을 수집 분석하여 관리 목적에 따라 정리하는 체계적 과정을 의미한다이에는 직무기술서와 직무명세서가 있다 „. 직무분석의 목적 직무분석은 인사관리를 합리적으로 수행하기 위한 기초로서 요청되어지며 그 구체적인 목적은 아래와 같다.ƒ) 인력확보 측면인력수요를 산정하고 모집할 직무의 우선순위를 정하여 주며 인력선발시 직무와 직무수행자간의 적합성을 최대화 하는데 활용하기 위함이다.„) 인력개발 측면 인사고과시 직무수행자 능력평가의 기준을 명확히 세울 수 있고 필요한 교육훈련 내용에 대한 명확한 정보를 제공하여 준다…) 인력보상 측면어떤 직무가 기업의 목표 달성에 기여했는지를 밝혀줌으로써 해당 직무 수행자에 대한 합리적 임금수준 결정을 가능케 한다†) 인력유지 측면 직무수행 시 필요한 사항들을 알려줌으로써 구성원의 능력과시기를 진작시키고 조직에 몰입할 수 있는 방안 마련의 기초가 된다.‡) 인력방출 측면인건비 부담 문제로 인력감축 시 합리적 인력감축의 의사결정을 할 수 있게 하고, 이직자의 이직원인이 직무불만족일 경우 개선의 기초가 된다. Ⅱ. 직무분석의 절차와 방법 ƒ. 직무분석 절차 ƒ) 배경 정보의 수집 예비조사단계로 조직도, 업무분장표, 기존 직무기술서 및 직무명세서 등을 바탕으로 직무에 대한 배경 정보를 수집한다„) 분석할 대표직무 선정 시간과 비용을 고려하여 일반적인 대표 직무를 선정하여 그 직무에 대하여 분석을 한다…) 직무정보의 획득 및 분석 직무분석의 실질작업으로서 직무에 관한 성격, 직무수행요건 등 구체적으로 직무에 대해 분석한다†) 직무기술서 작성 분석한 정보를 통하여 직무의 주요한 특성과 함께 직무의 효율적 수행에 요구되는 활동을 기록하는 것이다‡) 직무명세서 작성 해당 직무를 성공적으로 수행하는데 필요한 인력의 업무지식, 인적자질, 특성, ...
연관검색어
생활전문 직무 분석의 방법 / 현대적 직무 분석의 전개방향 Ⅰ. 직무 분석 개요 1.의의

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷