비즈니스 리엔지니어링을 통한 경영혁신
Ⅰ. 들어가며
. 의의
비즈니스 리엔지니어링은 치열해져가는 경영환경에서 경쟁우위를 확보하기 위해 업무처리방식의 재설계와 정보기술을 결합해 획기적으로 경영성과의 상승을 이룩하기 위한 경영혁신기법을 의미한다.
따라서 비즈니스 리엔지니어링은 내부 또는 외부의 고객 요구사항을 접수하여 최종 단계까지 전달되는 일련의 과정을 하나의 프로세스로 설정하여, 경쟁사보다 월등한 성과를 내기 위해 시도하는 프로세스 혁신운동이라고 할 수 있다.
. 도입배경ծ년대에 들어서면서 기업들이 생산성과 고객서비스를 위해 정보처리기술을 도입하였으나 기존 업무의 단순 자동화, 전산화만 이룩하여 많은 효과를 올리지 못했다.
이러한 잘못된 업무자동화에 대하여 자동화 보다는 타성의 타파를 먼저 이룩하여야 하며 이러한 방법론으로 정보처리기술을 이용하여 프로세스의 혁신을 이룩하는 방안이 제시된 것이다.
Ⅱ. BRE의 프로세스와 정보처리기술
. 프로세스
하나 이상의 입력(input)을 받아들여 고객에게 가치 있는 결과(output)를 산출하는 행동들의 집합으로, 기업 또는 공공기관들에서 주요업무는 여러 부서의 협력을 통하여 이루어지고 있다.
따라서 한 부서의 부문별 최적화보다는 업무의 수행단위인 프로세스 대상으로 혁신을 이룩하여 부서들간의 업무흐름을 잘 파악한다면 전사 입장에서의 최적화를 꾀할 수 있다.
. 정보처리기술
정보처리기술을 이용하여 모든 부서에서 정보를 공유한다면 동시에 여러 부서에서 같이 작업할 수 있는 병렬작업이 가능함에 따라 새로운 작업방식을 창조하는데 기여할 수 있다.
Ⅲ. 절차
. 대상 선정
대상프로세스 선정단계로서, 우선순위를 평가한다. 이때 고객에게 가치를 제공하는데 반드시 필요한 핵심 프로세스를 위주로 파악하여야 한다.
. 조사분석
대상프로세스 조사와 분석단계로서, 업무프로세스 흐름도를 작성하여 관련부서와 프로세스에 대한 분석을 통해 문제점을 도출한다.
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