해피레포트 - [법] 실적주의

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사회과학계열 [법] 실적주의 47실적주의.hwp 등록인 skdudwhdtjr 등록/수정일 09.02.06 / 09.02.06 문서분량 3 페이지 다운로드 0 구매평가 판매가격 1,000원

보고서설명
실적주의에대한 각 주요 내용과 발생 및 배경 들을 토대로 조사하고 실적주의에 대한 행정업무의 실태들에 대한 문제및 해결방안을 조사 하였다

본문일부/목차
1 의의 2 발전 요인 3 발달 연혁 영국 미국 4 실적주의의 주요 내용 5 실적주의의 장단점 장점 단점 결 론 엽관주의 가미의 필요성과 적극적 인사행정의 대두 1 의의 자격 능력 성적 등을 기준으로 행해지는 제도 대두배경 행정의 복잡성과 전문화 등 엽관주의의 병폐를 극복하기 위해 2 발전 요인 엽관주의의 폐해 극복 정당정치의 부패 행정국의 등장 및 행정 능률화 전문화 요청 1882년 중앙선거에서의 공화당 참패 3 발달 연혁 영국 1853년 northcote-trevelyan 보고서 정기적인 공개 경쟁 채용시험 실시 , 시보제의 도입 독립적인 중앙 인사 위원회 설치 - 1855년 추밀원령에 의해 실시 1870년 추밀원령 -실적주의 확립 공개시험, 업무별도 시험, 재무성의 권한 강화 미국 1850년대부터 엽관주의에 의한 개혁운동 전개 1883년 pendleton 독립적인 인사위원회 공재 경쟁 채용 적극적 인사행정의 대두 참 고 자 료 商法講義. 上-下鄭燦亨著. 박영사 상법판례강의 최완진 상법강의, 김학묵 저, 등용문출판사 법제처 판결관련 싸이트 http://www.moleg.go.kr/

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