해피레포트 - [경제경영] 집단 구조에 대한 연구 / 집단 구조에 대한 조직구조론상 검토 1. 집단구조의

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :집단 구조에 대한 연구.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : shehd 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.02.02 / 09.02.02 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 900 원

미리보기

같은분야 연관자료

보고서설명
집단 구조에 대한 조직구조론상 검토 1. 집단구조의 개념 일정한 시간동안...

본문일부/목차
집단 구조에 대한 조직구조론상 검토 ƒ. 집단구조의 개념 일정한 시간동안 집단 구성원이 상호작용을 통해 형성한 구성원간의 안정적인 상호작용관계를 말하며, 집단 구조는 다른 집단과 구분 짓는 안정된 특성을 나타내므로 조직구조의 이해를 통해 집단의 행동을 예상할 수 있다. „. 집단구조의 구성 요소 (1) 집단 역할 ƒ) 역할의 개념 사회적 단위에서 특정한 직위를 가진 사람에게서 기대되는 일련의 행위로, 집단에서 역할은 과업행위와 관련된 기대로 인격적인 것을 포함하지 않으며, 집단 내의 역할은 매우 다양하며 한 사람이(직위) 다양한 역할을 수행할 수도 있다.„) 역할정체성 (role identity) 역할에 상응하는 태도와 실제적인 행동에 의하여 역할정체성이 형성되며, 상황과 요구되는 행동의 변화에 따라 역할이 바뀔 수 있다.…) 역할지각 (role perception) 역할 수행자가 역할구조 속에서 자신의 위치를 정확하게 판단해내는 능력을 말하며, 특정 위치에서 역할의 내용을 정확히 인식할 때 생겨난다.†) 역할기대(role expectation) 자신이 해야 할 행동에 대해 다른 사람이 갖는 기대를 말하며 역할 기대가 실제로 충족되지 않으면 집단의 응집력도 낮아지고 불신감이 생겨 조직 전체에 악영향이 미친다.‡) 역할모호성(role ambiguity) 조직의 규모와 복잡성 급속한 조직의 성장으로 인한 빈번한 재조직화 기술의 급변으로 인한 사회구조의 변화 등으로 개인이 자신이 수행해야 할 역할에 대해 잘 모르는 등 정보 결핍상태를 말하는 것이다.ˆ) 역할갈등(role conflict) 역할 수행자에게 명확히 전달된 역할에 대한 기대들이 서로 양립불가능하거나 상충적일 때 발생하는 갈등을 말한다. (2) 지위 ƒ) 지위의 개념 타인에 의해서 집단이나 집단 구성원에게 주어진 사회적 지위 또는 서열을 의미하며, 집단 자체의 기준에 의하여 결정되는 종합적 평가로서 집단의 수직적 분화를 반영한다...

연관검색어
경제경영 집단 구조에 대한 연구 / 집단 구조에 대한 조직구조론상 검토 1. 집단구조의

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :집단 구조에 대한 연구.hwp
문서분량 : 5 page	등록인 : shehd
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 09.02.02 / 09.02.02
구매평가 :	다운로드수 : 0

[경제경영] 집단 구조에 대한 연구 / 집단 구조에 대한 조직구조론상 검토 1. 집단구조의

판매가격 : 900 원