해피레포트 - [경제경영] 사회 사업실천론 요약 fp

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :사회사업실천론_요약fp.hwp 문서분량 : 10 page 등록인 : konggong12s 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.01.28 / 09.01.29 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 3,000 원

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사회사업실천론 요약-그릅워크와 C.O 1부. 그릅워크(Group work...

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사회사업실천론 요약-그릅워크와 C.O ƒ부. 그릅워크(Group work) ƒ. G.W의 정의 Trecker(트렉커) 사회사업의 한 방법으로서 집단에 속한 개인이 프로그램 활동을 통하여 상호작용을 지도하는 전문가의 도움을 받아 그들의 욕구와 능력에 따라 타인과의 관계나 성장의 기회를 경험하며, 나아가 개인, 집단, 사회의 발전을 도모하고자 하는 것. „. 집단구성의 요소와 종류 ƒ)집단의 구성요소 3인 이상의 집합체로서 일정한 구성원을 가져야 한다. 성원들이 소속감을 가져야 한다. 성원들이 공통의 목적이나 관심사를 가져야 한다. 성원들끼리 정서적 결속과 함께 상호의존적이며, 상호작용이 이루어져야 한다. 성원의 기능과 역할을 규제하는 규범을 가져야 한다. „) 구성의 원칙 가. 동질성의 원칙 성원들이 유사한 목적을 가지고 있어야 하며, 어떤 개인적 특성은 공통적이어야 한다는 개념 나. 이질성의 원칙 성원의 대처기술, 인생경험, 전문성의 정도는 대부분의 집단에서 상이하며, 이러한 경우에는 성원이 타성원이 자신의 문제에 대한 대처방안을 듣거나 문제해결방법을 관찰함으로써 학습할 수 있다. 다. 집단구조화 집단지도 전문가는 성원이 자신의 요구를 충족시키고, 집단목적을 성취하기 위하여 의도적으로 집단을 구성한다. 라. 집단크기 집단의 적정규모는 집단목표, 성원의 특성에 따라 달라질 수 있는데, 목적을 효과적으로 성취할 수 있을 만큼 작아야 하면서 동시에 성원이 만족스러운 경험을 할 수 있도록 커야 한다.

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