사회복지에서 재정관리
ƒ. 재정관리의 개념과 의의
ƒ) 재정관리의 개념
사회복지사업을 운영 하는데 재정자원은 중요한 자원이 된다. 하지만 어떤 사회복지기관이든지 충분한 재정자원을 가지는 경우는 드물다. 그러므로 한정된 재정자원을 효율적으로 사용하는 것이 중요하다. 재정관리는 조직체의 목적성취를 위하여 계획된 방법으로 자금과 기타자원을 관리하고 사용함을 의미한다. 여기에 따른 예산수립, 재정운영, 회계절차 등의 관리와 재정관리의 전반적인 과정을 평가하는 절차에 대한 지식과 기술을 적용하여 재정관리를 효과적으로 관리해야 한다. 어떤 사업이든 재원은 필수불가결한 조건이지만 특히 사회복지사업은 충분한 재원을 확보하고 운영하는 경우는 드물다. 그러므로 한정된 재원을 효율적으로 사용하는 것이 중요하다. 따라서 재원의 관리와 통제는 사회복지관리의 가장 중요한 분야 가운데 하나이다. 재정관리는 조직이 목표달성을 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원·배분하고 효율적으로 사용, 관리하는 과정으로 사회복지조직의 재정 관리는 다른 조직과 다른 독특성이 두드러진다. 무형의 서비스가 이루어지는 관계에서 투입과 산출물, 성과, 서비스 생산 과정 등에 대한 명확한 규정이 어렵기 때문에 재정자원의 운영과 관련한 조직의 의사결정을 다루는 재정관리는 그 자체가 조직이 추구하는 목표나 방법 등을 대변하는 것으로 파악되기도 한다. 재정관리의 과정은 예산편성, 예산집행의 과정, 예산집행에 대한 감사의 3과정이 있다.
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