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[조직구조] 조직구조의 설계, 기본유형에 대하여


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[조직구조] 조직구조의 설계.hwp
문서분량 : 16 page 등록인 : report777
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 09.01.05 / 10.11.23
구매평가 : 다운로드수 : 8
판매가격 : 1,500

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보고서설명
조직의 정의, 유형, 현대조직구조의 분류, 조직화의 단계, 수직적 조직과 수평적 조직, 조직설계, 성공적인 조직설계의 방안, 세계화시대에 요구되는 경제조직구조 등에 대해서 서술하였습니다.
본문일부/목차
I. 서론

II. 본론
1. 조직이란?

2. 조직의 유형
1) 조직기능에 의한 유형
2) 수혜자에 의한 유형
3) 복종 관계에 의한 유형

3. 현대조직구조의 분류
1) 공식조직과 비공식조직(조직의 공식성)
2) 집권화와 분권화(권한의 배분)
3) 계선조직과 참모조직(조직의 분업화)
4) 특수한 조직구조

4. 조직화의 단계
1) 수행 할 업무를 구분
2) 업무를 수행할 부서를 결정
3) 부서에 책임과 권한을 부여
4) 업무와 부서의 전체적 조정

5. 수직적 조직과 수평적 조직
1) 수직적 조직
2) 수평적 조직

6. 조직설계
1) 조직설계(organization design)
2) 조직설계 시의 상황요인

7. 성공적인 조직구조 설계의 방안
1) 사업 전략이 바로 조직 구조 설계의 출발점
2) 설계 프로세스상의 핵심 성공 포인트
3) 체계적인 조직 설계 과정이 성공의 기본 요건

III. 결론: 셰계화시대에 요구되어지는 경제조직구조
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조직구조

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