로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

[경제경영] 노동조합의 민주성 보장 / 노동조합의 민주성 보장 Ⅰ. 서론 1) 노조의 개념


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :노동조합의 민주성 보장.hwp
문서분량 : 7 page 등록인 : shehd
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.12.01 / 08.12.01
구매평가 : 다운로드수 : 1
판매가격 : 900

미리보기

같은분야 연관자료
보고서설명
노동조합의 민주성 보장 Ⅰ. 서론 1) 노조의 개념 및 기능 노동조합은 ...
본문일부/목차
노동조합의 민주성 보장 Ⅰ. 서론 ƒ) 노조의 개념 및 기능 노동조합은 근로자의 근로3권을 보호하기 위하여 근로자가 자유롭게 결성하여 근로조건의 유지 및 향상을 추구하는 단체이다. „) 노조의 자주성과 민주성 노동조합의 역사는 국가권력과 사용자에 대한 투쟁의 역사였다. 근로자들의 끊임없는 투쟁으로 노동조합을 국가로부터 보장받게된 오늘날에 있어서도 사용자는 항상 근로자의 단결체의 약화를 기도하며 국가권력 또한 경제정책의 추진과정에서 노동조합의 존재를 부담스러워 한다. 그러나 노동조합이 본래의 목적을 달성하기 위해서는 확고한 단결력 유지가 필수적이고 이러한 강력한 단결력은 노동조합이 그 조직과 운영에 있어서 자주성과 민주성이 확보되어야만 가능하므로 자주성과 민주성은 본질적으로 요청되는 것이다. …) 민주적 운영의 필요성 노동조합에 있어서의 민주성은 노동조합의 조직·운영·활동 등 모든분야에서 요청되는 것으로 ① 노동조합은 근로자들의 자유로운 의사로 조직하고 ② 그 조직은 견제와 균형의 원리를 바탕으로 기관이 분립되고 ③ 그 조직과 운영에 관해 민주적 내용을 규약에 담아야 한다. ④ 노동조합의 내부운영에 대하여 조합원들의 조합결정에의 참여가 보장되어야 하고 ⑤ 단체협약의 효력이나 이익의 배분 등에 있어서 조합원은 평등한 대우를 받아야 한다. 노동조합 및 노동관계조정법 제10조 제11조는 조합운영에 대한 민주성을 확보하기 위해 그 기본이 되는 조합규약에 반드시 기재하여야할 사항을 규정하고 있다. Ⅱ. 조합원의 권리와 의무 ƒ. 조합원의 권리 ① 평등권(제22조) 법 22조는 노동조합의 조합원은 균등하게 그 노동조합의 모든 문제에 참여할 권리와 의무를 가진다고 규정하고 있다. 그러나 노동조합은 그 규약으로 조합비를 납부하지 아니한 조합원의 권리를 제한할 수 있다. ② 선거권·피선거권 조합원은 그 조합의 임원을 선출하고, 또한 자신이 임원으로 선출될 수 있는 권리를 가지며, 임원을 해임할 수 있다....
연관검색어
경제경영 노동조합의 민주성 보장 / 노동조합의 민주성 보장 Ⅰ. 서론 1 노조의 개념

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷