해피레포트 - [경영학] 기업의 인적자원관리 시스템 사례에 대한 고찰 / 기업의 인적자원관

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[경영학] 기업의 인적자원관리 시스템 사례에 대한 고찰.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : love3137 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.11.28 / 08.11.28 구매평가 : 다운로드수 : 2 판매가격 : 500 원

미리보기

같은분야 연관자료

보고서설명
기업의 인적자원관리 시스템 사례에 대한 고찰 인적자원관리(Human R...

본문일부/목차
기업의 인적자원관리 시스템 사례에 대한 고찰 인적자원관리(Human Resource Management)에 성공한 기업으로 미국의 제너럴 일렉트릭사(General Electrics Co. ; GE)를 꼽을 수 있습니다. 이에 `21세기에 대비하는 GE의 인적 자원 관리 전략`이란 보고서에서 이들의 성공했던 요인과 우리나라 기업이 추구해야 할 방안 을 발췌하여 올려드리니 참고하시기 바랍니다. 1. GE의 인적자원 관리 시스템의 기본 개념 GE의 인적자원관리 시스템은 한국이나 일본과는 달리 승진, 채용, 배치, 개발 등 일련의 시스템이 세부적으로 분리 운영되기 보다는 기업이 지향하는 비전이나 경영이념, 전략 등에 기초하여 인적자원을 관리해 나가는 통합시스템이라고 보는 것이 적합합니다. 따라서 이러한 GE의 HRM시스템을 한마디로 정의하기는 어렵지만 간략히 개념만을 토대로 정의한다면 다음과 같이 표현될 수 있습니다. `변화(change)를 통해 시장, 작업장, 사회간의 무경계 (boundaryless)를 달성하고, 이를 달성할 인적자원의 리더십(leadership)향상을 목표로 한다.` 위의 정의에도 나타나 있지만 GE 인적자원관리 시스템의 주요 개념은 변화, 무경계, 리더십의 효율적 달성이며, HR시스템의 영향볌위를 단순히 GE내의 작업장으로만 한정하지 않고 시장, 지역사회까지로 확대하여 해석하고 있으며, GE는 이러한 HRM기본모형에서 배경 요인별로 각각의 실행전략들을 마련해 놓고 있으며, 이것은 기업 전체 차원에서 통합적으로 수행해야 할 통합 HR전략과 시장지향HR전략, 작업장지향HR전략, 그리고 지역사회지향 HR전략이다. 이러한 4가지 HR전략은 GE의 14개 각 사업단위별로 약간씩 그 추진수단이 상이하지만 거의 대부분이 사업 단위들이 동일한 HRM모형을 사용하고 있다. 2. 한국기업의 인적자원관리 전략에 주는 시사점 기업전략과 HR기능의 통합 GE의 인적자우너관리 시스템의 내용을 보면서 많은 사람들은 GE인적자원관리부서의 업무범위가 한국...

연관검색어
경영학 기업의 인적자원관리 시스템 사례에 대한 고찰 / 기업의 인적자원관

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[경영학] 기업의 인적자원관리 시스템 사례에 대한 고찰.hwp
문서분량 : 2 page	등록인 : love3137
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 08.11.28 / 08.11.28
구매평가 :	다운로드수 : 2

[경영학] 기업의 인적자원관리 시스템 사례에 대한 고찰 / 기업의 인적자원관

판매가격 : 500 원