-
-
카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[경영학] 기업문화.ppt 문서분량 : 31 page 등록인 : love3137 문서뷰어 : 
MS-파워포인트뷰어프로그램등록/수정일 : 08.11.26 / 08.11.26 구매평가 : 
다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원
미리보기
- 같은분야 연관자료
- 보고서설명
- WEEK 14 기업윤리 기업과 사회 간의 연관성 경영학원론 기업문화 WE...
- 본문일부/목차
- WEEK 14 기업윤리 기업과 사회 간의 연관성 경영학원론 기업문화 WEEK 13 기업문화의 본질 환경과 기업문화 기업문화와 경영성과 국가별 기업문화의 특성 기업문화 기업문화의 개념 기업문화의 중요성과 의의 인간중심의 경영활동→ 문화적 요인들의 작용이 기업성과에 영향 문화의 확고한 확립이 기업존속, 성장을 보장→ 급변의 환경에의 적응력, 능력 보유 기업문화 기업문화의 의의 급변하는 기업환경 속에서 조직구성원들이 취해야 할 행동규범을 제시하고, 각 구성원의 가치관을 조직체 전체의 가치관과 공유하게 하는 것 기업구성원들의 활동지침이 되는 행동규범과 관련한 철학, 신념, 의례, 상징의 체계 조직 분위기 결정, 권한 책임결정, 경영성과조절 기업문화 기업문화의 정의 E. H. Schein의 정의 기업문화는 조직체 또는 집단이 외적 환경에의 적용과 내적 통합의 대면과정 속에서 고안하고 발견하여 개발한 기본전체의 유형으로서, 조직생활의 유용성을 갖는 것으로, 충분히 인식되어져 내외환경과 문제의 대체 등에 있어 하나의 인식, 사고, 감정방식으로서 새로운 구성원들에게 학습되어지는 것이다. V. Sathe의 정의 기업문화를 조직구성원간에 공유하고 있는 공유사상, 공유언어, 공유행동, 공유감정 등으로 구성된 일련의 중요 이해로 간주한다. D. R. Denison의 정의 기업문화란 조직을 결속시키는 사회적 접착제로서 조직구성원들이 공유하는 가치, 사회적 이상, 신념 등을 포함하는 것이다. M. Jelinek의 정의 기업문화란 각 조직의 신화, 패러다임, 공유의 의미체계, 조직구성원 고유의 가치판단체계이다. W. B. Tunstall의 정의 기업문화는 기업이 목표로 하고 있는 바를 사원들에게 구체적으로 주지시키고 사기를 앙양시키며 나아가 충성심을 북돋아 줌으로써 모든 종업원들이 일체감을 갖고 공동목표를 향해 일하도록 하는 조직문화인 것이다. 이학종 교수의 견행 기업문화란 한 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치관과 신념, 이념과 관습, 규범과 전통...
구매평가
| 구매평가 기록이 없습니다 |
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
