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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[물류] 도요타의JIT분석.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : chltkdwo 문서뷰어 : 
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- 도요타 경영방식과 JIT 도요다는 혁신적인 경영기법과 생산기법을 도입하여...
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- 도요타 경영방식과 JIT
도요다는 혁신적인 경영기법과 생산기법을 도입하여 미국 및 한국의 자동차회사들의 벤치마킹 대상이 되고있다. 도요다의 대표적인 경영기법으로는 종신고용과 사내복지 개선이 있으며, 생산관리기법은 `Kaizen`(개선), TPS(Toyota Productivity System)라 불리우는 JIT(Just In Time 적시적량 생산)이 있다.
ƒ. 종신고용 및 회사내의 복지 경영기법
불필요한 인력은 수시로 구조 조정하는 대신 종신고용제를 도입함으로서 기업측으로서는 많은 비용이 소요된다. 도요다는 일본이 농업국으로 분류되던 시절 농번기만 되면 인력부족에 시달려 기업활동에 어려움을 겪게되어 종신고용제와 사내 복지경영기법이 도입하였다. (하지만 도요타는 최근 종신고용제를 하지 않고 있다)
„. JIT(Just In Time 적시적량 생산)
JIT는 `필요한 것을 필요한 때 필요한 만큼만` 보유한다는 의미이다. 어떤 제품을 생산하기 위해선 해당 물건의 생산에 필요한 부품을 공장에서 다량 보유한다. 하지만 보관을 위해선 물류(보관창고) 비용이 추가되어 기업측으로서는 이런 비용까지 줄여보고자 노력을 한다. 따라서 협력업체와의 유기적인 협조를 통해 물류시스템을 개선하는 방법이다.
JIT를 통해 창고비용을 줄이는 대신, 생산에 필요한 만큼만을 공장에서 보유한다. 추가 생산에 부품이 추가로 필요하게 되면 즉시 발주를 내어 그만큼을 협력업체에서 빠른 시간내에 조달 받고 필요한 만큼만 적시에 소량으로 주문하고 받는 것이다.
…. Kanban System
JITdhk 연계하여 공장 내의 생산라인에서는 필요한 부품을 카트를 통해 공급받는데 라인에서 부품을 다 쓰면 카트는 비게 되고, 그 빈 카트를 한데 모아놓고 다 쓴 만큼 또 필요한 부품의 종류나 수량을 간판에 적어 놓는 방법이다. 간판을 카트에 부착시켜 뭐가 얼마만큼 필요한지 즉각 알 수 있고 또 협력업체에 보고하여 필요한 만큼을 조달 받는 방법이다. 이것...
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