기업의 윤리경영 Case
우리나라 1백대 기업의 60%가 윤리경영을 도입,실시하고 있는 것으로 조사됐다.
경영전문지인 `월간 현대경영`은 1백대 기업(매출기준)을 대상으로 윤리경영 실태를 조사한 결과 60%가 윤리강령을 제정,운영하고 있는 것으로 나타났다고 30일 밝혔다.
앞으로 이를 실천할 기업도 11%,올 하반기나 내년 중 이를 제정할 예정인 기업도 9%로 나타났다.
백대 기업 중 최초로 윤리강령을 제정한 기업은 포스코(93년)였으며 LG전자 등 LG그룹 7개사가 94년 윤리강령을 도입한 것으로 조사됐다.
윤리경영의 주요 내용은 직원들의 내부 규정준수,협력업체 주주 종업원과의 투명한 거래관계 유지,환경보전 및 사회봉사 등이었다.
윤리경영을 도입하게 된 계기는 `글로벌 스탠더드 부응(31.0%)`이 가장 많았다.
다음으로는 △기업의 사회적 책임완수(29.9%) △CEO(최고경영자) 경영방침(20.7%) △국내외 경쟁력 강화(18.4%) 등의 순이었다.
현대 기아차
현대·기아차 임직원은 매년 윤리강령을 실천한다는 서명을 해야 한다.
`한국의 자동차 산업을 책임진다는 자부심을 갖고 비윤리적 행위는 배격한다` `사내 임직원간의 부당한 업무요구 및 직권을 이용한 청탁행위를 단호히 배척한다`는 등의 여섯가지 실천강령을 각자의 책상에 게시해야 한다.
협력업체와는 비윤리적인 행태가 빈발할 수 있는 소지가 큰 만큼 관련 윤리강령도 제정해 실천하고 있다.
무엇보다 구매본부 임직원의 경우 본사와 협력업체간 투명한 관계를 유지해야 하는 최일선에 있어 더욱 높은 윤리강령 실천수준을 요구받고 있다.
네 가지 윤리강령 준칙과 무려 20가지에 달하는 세부 실천항목을 준수해야 한다.
협력업체 윤리강령 네 가지 준칙은 `구매인이라는 이름을 소중히 해 정의롭고 진취적인 구매문화를 창출, 모든 이로부터 존경받는 구매본부를 만들고자 최선을 다한다`는 내용 등으로 구성돼 있다.
협력업체 윤리강령의 세부...
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