주한 외국CEO 10인이 말하는 성공비결
`열정 없이는 최고가 될 수 없다` 주한 외국기업 최고경영자들은 나름대로의 성공 비결을 갖고 있다. 외국기업의 문화를 한국에 접목시켜 토착화와 세계화라는 두 마리 토끼를 잡아야 하는 것이 그들의 임무. 독특한 경영 철학과 마케팅 전략으로 성공 스토리를 엮어낸 10명의 외국기업 초일류 CEO들을 소개한다.
◆ 르노삼성자동차 사장 제롬 스톨(Jerome Stoll) (▲ 48세 ▲ 파리 고등상업대학 경영학 ▲르노상용차 재무담당·르노 오토메이션 재무책임자(CFO)
. 열정 없이 위대한 꿈을 이룰 수 없다. 통계와 데이터에 의한 과학적인 경영. .2000년 9월 한국시장 진출 이후 작년 한 해 동안에만 7만788대의 SM5 승용차를 팔아 국내 중·대형차 시장의 29%를 석권. 기존 SM5 외에 SM3 등 신차종 투입으로 국내 승용차 시장 공략. 매주 목요일과 토요일 오전에 한국어 개인교습을 받고 있으며, 수시로 서울 남대문시장 등을 찾아 생선구이·조림 등 한국 음식을 즐기는 열성적인 ‘코리아 팬’. 한국적인 기업 문화와 프랑스 기업 문화를 결합, 장점을 취하는 유연한 경영전략이 성공의 비결.
◆ 볼보 건설기계 코리아 사장 에릭 닐슨(Eric A Nielson) (▲ 42세 ▲ 미국 미시간공대 기계공학·시카고대학 MBA ▲ Omron전자 제품마케팅·FMC재무담당 이사·볼보건설기계 정보시스템 부사장)
1. 주어진 일을 완벽하게 끝내는 것이 즐겁다. 일은 모험(adventure)이다. 역경을 헤쳐 종착역에 멋진 모습으로 도착한다.
2. 스웨덴 기업 문화의 한국 토착화에 성공. 사내·외 커뮤니케이션을 강조. 한국인·외국인 등 10명으로 구성된 이사회에서 주요 정책을 확정. 만년 적자였던 삼성중공업 건설중장비 부문을 인수, 2년여 만에 흑자로 전환. 일과 사람에 대해 진심어린 관심. 어떤 직위에 있든 겸손할 것. 다양한 분야의 일과 문화를 경험, 문제해결 방법을 익힐 것. 영어...
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