해피레포트 - [인문사회] (비정규직 노동자) 비정규직 여성노동자에 대한 실태와 문제점 및 개선 방안 발표 자료

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :(비정규직 노동자) 비정규직 여성노동자에 대한 실태와 문제점 및 개선방안 발표자료.ppt 문서분량 : 12 page 등록인 : yesmax 문서뷰어 : MS-파워포인트뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.10.09 / 08.10.09 구매평가 : 다운로드수 : 2 판매가격 : 1,000 원

미리보기

같은분야 연관자료

보고서설명
.모성보호 1.모성보호란 비정규 직 여성노동자 권리보호 1) 균등대우원...

본문일부/목차
.모성보호 1.모성보호란 비정규 직 여성노동자 권리보호 1) 균등대우원칙을 통한 노동기본권 보장 2) 비정규 직의 정규 직 전환제도 마련 3) 비정규 직 여성노동자 조직화 4) 직장과 가정을 양립할 수 있는 사회적 지원체계 5) 정규 직 채용에서의 성차별 근절 6) 특수고용직 노동자 노동자성 인정 7) 근로감독 강화를 통한 법·제도의 실효성 제고 단기간의 고용계약 - 경력개발이나 인적자원 투자를 개인적으로 해결 - 비교적 단시간근무를 적용 받는 노동자 1.비정규직 근로자란 2.비정규직 노동자의 노동형태상의 특성 -고용불안정 -저임금(정규노동자의 51.0%) -4대보험 적용, 복리후생, 인격적 대우 등에서의 각종 차별 -계약기간을 이유로 하는 사실상의 모성보호 비적용 등을 들 수 있다. -MBC 드라마 신입사원 중 한장면 5년간 대기업에 근무했던 여주인공은 하루 아침에 일자리를 잃는다- 3.비정규 직이 문제가 되는 이유는 노동자는 지속적인 고용불안과 근로조건 후퇴가 당면한 현실 사업주는 그야말로 시장에서 배추 사는 것처럼 노동력수급이 자유로워 인력에 대해 지속적인 투자를 할 필요가 없으므로 재정운용이 용이해 졌고, 해고에 있어서도 정규근로자보다 쉽다. 4.여성노동의 비정규 직화 2003년8월 경제활동인구조사 부가조사를 분석한 결과 성별로는 남자 비정규 직이 46.8%, 여자 비정규 직은 69.5%로 여성노동자 10명 중 7명이 비정규 직 뫚珠ㅁ 직의 여성화 뫟㈋봉 비정규 직화’라는 현실은 우리 사회에 만연한 가부장적 이데올로기의 논리에 의해 유도된 상황. 가사 일은 여성의 몫이며 여성의 취업은 부수적인 일이라고 사회화 시킴으로써 여성의 비정규 직을 유발 일부에서는 여성들에게 고유한 출산, 육아 등의 모성기능과 가사노동에 대한 부담 등으로 인해 시간제노동이나 임시직 등의 비정규적 노동형태...

연관검색어
인문사회 비정규직 노동자 비정규직 여성노동자에 대한 실태와 문제점 및 개선 방안 발표 자료

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :(비정규직 노동자) 비정규직 여성노동자에 대한 실태와 문제점 및 개선방안 발표자료.ppt
문서분량 : 12 page	등록인 : yesmax
문서뷰어 : MS-파워포인트뷰어프로그램	등록/수정일 : 08.10.09 / 08.10.09
구매평가 :	다운로드수 : 2

[인문사회] (비정규직 노동자) 비정규직 여성노동자에 대한 실태와 문제점 및 개선 방안 발표 자료

판매가격 : 1,000 원