로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

[인적자원관리] 현대자동차의 인사시스템과 임금관리 및 복지후생 / 인적자원관리


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[인적자원관리] 현대자동차의 인사시스템과 임금관리 및 복지후생.hwp
문서분량 : 26 page 등록인 : yesmax
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.09.16 / 08.09.16
구매평가 : 다운로드수 : 6
판매가격 : 1,000

미리보기

같은분야 연관자료
보고서설명
인적자원관리현대자동차의 인사시스템 목 차 ■ 기업사례분석……… Ⅰ. 현대...
본문일부/목차
인적자원관리현대자동차의 인사시스템 목 차 ■ 기업사례분석……… Ⅰ. 현대자동차를 선정한 이유 Ⅱ. 현대자동차의 소개 Ⅲ. 현대자동차의 인사고과 시스템 Ⅳ. 사무직근로자의 인사시스템 (1)채용, 배치 (2)교육, 훈련 Ⅴ. 생산직근로자의 인사시스템 (1)채용, 배치 (2)교육, 훈련 Ⅵ. 현대자동차의 임금관리 및 복지후생 (1)임금관리 (2)복지후생 Ⅶ. 글로벌 인적자원관리 Ⅷ. 기타 사항 및 결론 ■ 기업사례분석Ⅰ. 현대자동차를 선정한 이유 현대자동차는 최근 세계 5위의 자동차 메이커라는 타이틀을 얻으면서 세계적인 기업의 반열에 오르게 되었다. 그와 동시에 국내에서의 입지 또한 커져가고 있다. 따라서 세계적인 기업의 인사시스템 또한 잘 정립되어 있을 것이기에 현대자동차의 인사시스템에 대한 조사를 통해서 인사시스템 전반에 대한 이해를 도울 수 있을 것이란 믿음으로 과제의 대상으로 선정하게 되었다. 그러나 최근 현대자동차에 불어 닥치고 있는 일련의 사건들은 조사를 진행하는 동안 잘못된 선정이 아니었는지 의구심을 품게 한 것은 사실이나 그것은 회사 전반적인 시스템에 대한 불신이기 보다는 일부 고위직 임원들의 반사회적 행동이 원인이었다고 생각하였고 현대자동차 시스템 자체의 문제가 아니라고 판단하였기 때문에 과제대상으로 선정하게 되었다. Ⅱ. 현대자동차의 소개 현대는 1967년 12월 ...
연관검색어
인적자원관리 현대자동차의 인사시스템과 임금관리 및 복지후생 / 인적자원관리

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷