해피레포트 - [교육학] 조선시대의 과거제도

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :조선시대의 과거제도.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : 니쿠네이무 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.09.11 / 09.01.09 구매평가 : 다운로드수 : 4 판매가격 : 500 원

미리보기

같은분야 연관자료
조선시대의 사회복지... 2 pages 1000 원

조선시대 이전의 사회복지정책... 3 pages 1500 원

한국문화와유물유적4-교재 속 조선시대와 관련된 부분을 읽고, 자신이 조선시대 유적지-도산서원-... 10 pages 9900 원

조선시대의 의료사업... 3 pages 1600 원

[조선시대의 사회복지] 사궁의 보호(4궁보호)... 3 pages 1600 원

보고서설명
조선의 과거제도에 대한 레포트입니다.

본문일부/목차
1. 과거제도 조선의 과거제도는 국가의 통치와 국가기구의 운영에 참여하게 될 관리의 후보자를 선발하는 시험으로서, 조선의 과거제도는 크게 세 가지 종류로 나누어 볼 수 있다. 문과와 무과, 잡과가 그것이다. 이 제도는 1894년 갑오개혁에 따라 새로운 관리임용제도가 도입이 될 때까지 가장 중요한 국가의 인력충원 제도로 운영되었다. 이 외에도 개인의 현능(賢能)에 따라 추천제도, 선조의 공훈에 의한 문음제도(門蔭制度)와 같은 관리임용제도가 있었고, 과거제도와 함께 관리채용의 방법으로 중요하게 작용하였다. 그러나 유학의 이념에 충실하려는 조선왕조의 지향은, 과거제도를 국가질서를 유지하는 사회제도의 기간으로 자리잡게 하였다. 관리를 채용하는 방식으로서의 과거제도는 몇 가지 원칙 위에서 운영되었다. 하나는 유학의 경전에 관한 이해와 문예적 재능으로 대표 되는 개인의 능력이 선발의 첫 번째 기준이라는 점이다. 비록 조선사회가 양반 중심의 신분제 사회이기는 했지만 혈통과 같은 귀속적 요인들이 선발의 결정적 요건으로 작용하지는 못했다. 그런 만큼 그것은 업적주의적인 특성을 지니고 있었다. 다음은 응시와 선발의 기회와 대상이 사회적으로 개방되어 있다는 점이다. 비록 천인이나 범법자, 서얼(庶孼 : 양반의 妾子孫)과 같은 몇 가지 경우에 원천적으로 응시가 허용되지 않았기 때문에 기회의 개방 정도가 완전한 것은 아니었다. 그러나 당시 사회적 신분에 관한 법제와 관련해 볼 때 그것은 극히 예외적인 경우로서 개방이라는 기본 정신에 완전히 배치되는 것은 아니었다.

연관검색어
조선시대

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :조선시대의 과거제도.hwp
문서분량 : 3 page	등록인 : 니쿠네이무
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 08.09.11 / 09.01.09
구매평가 :	다운로드수 : 4

[교육학] 조선시대의 과거제도

판매가격 : 500 원