해피레포트 - [기업윤리] 사회적 책임과 기업윤리

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :사회적 책임 기업윤리.hwp 문서분량 : 53 page 등록인 : gazo1984 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.08.29 / 09.08.13 구매평가 : 다운로드수 : 5 판매가격 : 3,000 원

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보고서설명
기업의 사회적 책임인 기업윤리경영에 대해 서술. 50페이지 분량의 문서로써 기업의 윤리경영/사회적책임을 총괄적으로 분석하고, 한국기업의 사례 뿐만아니라 선진기업의 경험, 강의자료까지 발췌/서술. 논문 참고용으로 사용하기에도 최적의 문서.

본문일부/목차
Part 1. 기업윤리 (1) 기업윤리의 개념 및 중요성 (2) 기업윤리의 유형 및 발전과정 (3) 한국기업의 윤리경영 (4) GE의 윤리경영 (5) 기업윤리와 사회적 책임 Part 2. 기업의 사회적 책임 (1) 기업의 사회적 책임에 대한 논란 (2) 사회적 책임-경영전략론 (3) 기업의 전략적 사회공헌활동과 효과 (4) 기업의 사회책임경영-나이키 (5) 한국기업의 사회공헌활동 역사와 현황 (6) 한국적 특수성 (7) 기업의 사회적책임에 관한 질문 (8) 선진기업의 경험-미국사례 (9) 국내 기업의 사회적 책임활동의 문제점 (10) 한국기업의 사례 (11) 한국에서의 전략적 사회공헌 방향 제언 Part 3. 강의 (1) SKT 강의 3V3R (2) SKT 강의 사회적 공헌 활동 (3) 비판적 언론인 강의-한겨레신문 곽정수기자 (4) 강의 의견 및 느낌 Part 4. 시민단체, 언론 그리고 기업 (1) 경실련 사무총장 강의-경제정의실천연합 박병욱 사무총장 (2) 강연에 동의, 반대, 그리고 기업의 주장과의 비교 (3) 시민단체 현황과 활동 (4) 사회적 역할과 공헌-경제 관련 시민 단체 위주로 (5) 문제점 및 생각 (6) 우리나라 언론사들의 기업에 대한 입장 - 친기업적 보수 색채의 언론 (7) 언론에 대한 생각 (8) 시민단체, 언론의 기업에 대한 영향력 (9) 기업의 대 언론관계 Part 1. 기업윤리 (1) 기업윤리의 개념 및 중요성 ○ 기업윤리의 개념 기업윤리는 기업경영이라는 상황에서 나타나는 행동약식의 태도로서 옳고 그름이나 선과 악을 구분해 주는 판단기준과 도덕적 가치와 관련된 기업경영의 의사결정과정이라고 규정할 수 있다. 기업윤리 연구는 크게 두 흐름으로 구분해 볼 수 있는데 첫째로는 규범적 접근이며, 둘째로는 실용적 접근이다. 규범적 접근은 윤리의 본질, 기업목적과 윤리, 윤리의 주체 , 윤리적 가치판단의 기준 등을 강조한다. 실용적 접근은 도덕적 가치보다 구체적으로 다양한 이해관계자나 광범위한 사회에 이익을 주거나 해를 줄 수 있는 행동을 하는 것과 관련된 의사결정을 연구하는 것이다. 기업윤리는 모든 상황에 보편적으로 적용되는 규범적일반적 윤리라기보다는 기업경영이라는 특수한 상황에 적용되는 응용적 윤리의 성격을 갖고 있기에 실용적 접근을 간과할 수 없다. 그래서 이미 미국일본 등 선진국에서는 기업윤리를 21세리 기업 경쟁력이라 하여 사회적 책임론과 이해 관계자 이익론을 통합하여 의무론과 효용론의 적용기준을 만드는 등 기업경영에서 윤리적 책임과 행동기준을 중요시 여기고 있다. ○ 기업 윤리의 중요성 기업윤리를 지켜야 하는가 또는 기업윤리를 지키지 않으면 무엇이 문제인가 등등의 문제는 기업경영의 본질 내지는 기업의 목적과 관련하여 제기되는 가장 근본적인 문제라고 할 수 있다. 기업의 본질적 기능면에서 이윤추구라는 경제적 기능만을 인정할 경우 기업윤리의 개입 여지는 크게 줄어든다. 그러나 산업화 초기와는 달리 현대산업에서는 단지 기업의 경제적 기능만을 인정할 수 없다. 따라서 새로운 21세기사회 속에서 기업의 본질적 목적과 기능, 역할, 즉 사회적 책임이론을 기업윤리 강령 속에서 재조명해 볼 필요가 나타나고 있다. 그것은 기업구성원이 정신적 가치나 목표, 또는 이데올로기에 부합되는 경영활동을 수행함으로써 사회적 정당성을 얻는 기업의 도덕적, 윤리적 기업행동이 중요하기 때문이다. 기업경영의 원리, 또는 기업의 규범은 구성원 각자가 자신의 이해에 따라 행동하는 것을 정도의 방향으로 가게 하는 시금석이 되기 때문에 기업경영의 갈등과 비윤리적이고 부패한 요소 등을 해소시켜 주는 것이다.

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