해피레포트 - [노사문제] 대한민국의 노사문제와 해결방안

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :대한민국의노사문제와해결방안.hwp 문서분량 : 11 page 등록인 : gazo1984 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.08.29 / 08.08.29 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 2,000 원

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보고서설명
대한민국의 노사문제와 해결방안을 노사관계의 정의,특성에서 부터 주요 쟁점 사안와 다양한 해결방안을 중점으로 고찰.

본문일부/목차
Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 노사관계의 개요 1. 노사관계의 정의 2. 노사관계의 특성 3. 노사관계 제도 Ⅲ. 대한민국의 노사관계 및 주요 쟁점 사안 1. 대한민국의 노사관계 2. 주요 쟁점 사안 Ⅳ. 노사관계 개선노력 1. 노사관계 안정의 요구 2. 일자리 창출 3. 구체적 실업대책 마련 Ⅴ. 맺음말 Ⅰ. 머리말 요즘 사회의 이슈가 되고 있는 광우병 파동으로 인해 사회가 시끌벅적하다. 광우병에 걸린 미국 소고기 수입 확정에 따라 국민이 하나가 되어 정부의 정책에 대한 반기를 든 촛불집회 등의 시위를 벌이며, 이 소고기와 관련된 기업들에게도 적지 않은 따가운 눈총을 보내고 있다. 그래서 광우병 파동은 이제 하나의 논쟁거리가 아닌 시사, 더 나아가 시사를 넘어 하나의 ‘사태’에까지 이르고 있다. 대규모 집회에 대한 정부의 공권력행사가 공공연히 행해지고 있기 때문이다. 광우병 파동과 같이 시급히 해결해야 될 기업들의 과제가 있다. 그것은 바로 노사관계이다. 정확히 언제인지는 모르겠지만 21세기가 다가오기 전 한국이 맞이한 외환위기는 지금까지도 우리의 서민들이 물가가 오른다는 소리만 들어도 몸이 벌벌 떨게 만들고 있다. 이러한 경제위기를 초래한 배경에는 여러 가지 이유가 존재하겠지만 그 중의 하나가 노동시장과 관련된 노사관계에서 비롯하였다고 생각이 된다. 최근에 노동 유연화 전략의 일환으로 비정규직 고용의 증가를 선택한 기업 당사자들의 이해와 불안정한 고용상태, 그리고 열악한 근로조건을 타개하고자 하는 비정규직 근로자들의 요구의 상충은 높은 갈등을 유발하고 있으며, 여기에 기존에 근무하고 있던 정규직 근로자들의 이해가 상충되면서 노사 갈등이 더욱더 극한으로 치달리고 있다. 1987년의 노동계 대투쟁이후 20년이 훌쩍 넘어가고 있는 지금, 과거의 그때와 다를 바 없는 노사관계의 모습이 왜 나타났으며, 우리가 어떻게 처신해야 되는 것이 옳은지 본 필자는 그 방법을 제시해 보고자 한다.

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