해피레포트 - [인간관계론 report] 인간관계론 report (전북대학교 계절학기)

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사회과학계열 [인간관계론 report] 인간관계론 report (전북대학교 계절학기) 인간관계론report.hwp 등록인 bruise7310 등록/수정일 08.08.21 / 08.08.21 문서분량 3 페이지 다운로드 0 구매평가 판매가격 1,000원

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어느 시대를 막론하고 학문의 이론적인 발달은 시대상황과 맞물려 있다고 할 수 있다. 마찬가지로 인간관계 이론도 이런 시대적인 상황과 밀접한 관련이 있다고 말할 수 있을 것이다. 인간관계 연구가 활발하게 진행된 배경에는 산업사회라는 구조가 있다. 예전의 산업사회(지금은 지적 정보화 사회이다)에서 기업들 공장들은 기업의 생존전략중 하나가 바로 생산성의 향상이었다. 공급의 주체인 기업은 생산성 향상을 최고의 가치로 생각했다. 즉 과학적 생산성, 효율성 가치 관리를 경영에서 우선시 하였다. 따라서 처음에 인간 관계론은 과학적 관리론, 과학적 관계론이라는 단어로 사용되어 오다가 산업사회가 진행되어 오면서 여러 가지 산업사회의 문제들과 가치에 대한 문제를 탐구하던 중에 기업은 인간을 단순히 기계(단순한 생산요소)가 아닌 그 무엇으로 새롭게 바라보려는 인식의 전환이 생기게 되었다. 인간관계 이론의 생성은 주로 기업들의 생산성 향상을 위해 필요하다는 인식에서 연구가 활성화 되었고 경영학 분야에서 적극적으로 진행되었다.

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