-
-
카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :kn3234420_제목.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : skadkfl 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 08.08.13 / 10.04.08 구매평가 : 
다운로드수 : 0 판매가격 : 500 원
미리보기
- 같은분야 연관자료
- 보고서설명
- 제목 노사관계의 변화 양상에 대하여 - 1970년대 이후 미국 자동차산업...
- 본문일부/목차
- 제목 노사관계의 변화 양상에 대하여 - 1970년대 이후 미국 자동차산업의 노사관계 변화 양상을 중심으로 노사관계에 대한 글을 쓰기 시작함에 있어서 주제를 정하기가 이만저만 난감한 일이 아니었다. 노사 관계에 대한 개념정리마저 확실히 하지 못하고 있는 시점에서 노사관계에 대한 주제를 설정하고 정 리하여 서술한다는 것이 쉽지는 않은 일이었다. 따라서 만약 글을 쓴다면 지극히 사념적인 글이 될 것 같아서 주제를 찾아보던 중 1970년대 이후 미국 자동차 산업에 있어서 노사관계의 변화 양상에 대한 글을 찾을 수 있었고 그 것을 대략적으로나마 살펴봄으로써 앞으로의 노사관계의 바람직한 발 전 방향에 대해서 생각을 정리해 볼 수 있지 않을까하여 부족하나마 이 주제에 대하여 고찰해 보기 로 하였다.아직 실무적인 것은 알지 못하고 극히 이론적이면서 대략의 개요를 정리하는 선에서 그칠 것이지만 앞으로 노사관계론을 공부함에 있어서 많은 도움이 될 것으로 생각한다. Ⅱ. 노사관계의 개념 노사관계의 변화양상을 논하기 이전에 먼저 노사관계란 무엇인가 개념을 정리하는 것이 타당하다고 생각되어 우선 노사관계의 개념에 대해서 살펴보기로 한다. 노사관계란 현시점에서는 근로자와 사용자와의 관계 또는 노조와 사용자와의 관계로 정의될 수 있다. 노사관계의 주요 부분을 이루는 임금계약이나 근로조건, 처우 등을 정함에 있어서 양자의 구도로서 진행되기 때문이다. 그러나 미래 에는 노동자와 자본가와의 관계 내지는 노동자와 정부와의 관계, 이른바 노자관계 또는 노정관계로 의 변화양상을 가질 것으로 보인다. 실례로 얼마전 우리 나라에서도 노사정위원회라는 것이 출범하 여 근로자와 사용자 그리고 정부가 그 주체로서 대두되어 있다. 이러한 노사관계는 협조적인 동 시에 대립적이며 근로자가 사용자측에 종속되어 있는 듯 하지만 대등적이고 경제적 사회적 관계를 갖는 등 그 본질에 있어서 다분히 양면적이고 상호 이질적인 관계를 함께 가지고 있다. 현재까지의 노사관계는 주로 투쟁적이고 상...
구매평가
| 구매평가 기록이 없습니다 |
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
