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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[HR,Theory]지식경영을 위한 인사조직시스템설계.ppt 문서분량 : 10 page 등록인 : chohill 문서뷰어 : 
MS-파워포인트뷰어프로그램등록/수정일 : 08.07.12 / 08.07.12 구매평가 : 
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- 보고서설명
- [HR,Theory]지식경영을 위한 인사조직시스템설계에 관한 파워포인트 자료입니다.
- 본문일부/목차
- 변화관리의 4단계 조직변화 모델
제 1단계 : 변화를 위한 주요 성공요인 인식
제 2단계 : 주요 성공요인에 대한 평가
제 3단계 : 주요 성공요인을 중심으로 조직변화의 Action
Plan 실천
제 4단계 : 주요 성공요인에 관한 개선 노력의 반복
외부 Network 구축
지식 중심의 조직구조 설계 : Cross-functional, Cross-divisional Team
지식 중심의 조직문화 형성
창조적 문화
공유의 문화
협력의 문화
평가와 보상 :「균형 평가표 」이용 & 성과급
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- 변화관리
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