해피레포트 - [인사 관리론] 서울신문 기업 소개 및 급여체계와 진급체계 등 인사관리 분석

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[인사관리론] 서울신문 기업소개 및 급여체계와 진급체계 등 인사관리 분석.hwp 문서분량 : 18 page 등록인 : prayer153 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.05.22 / 08.05.22 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,000 원

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- 서울신문 -- Contents -팀 발표소개서울신문 소개서울신문의 급여체계서울신문의 진급체계성과평가서울신문 관련 인터뷰 Q & A서울신문의 급여와 진급의 문제점 & 해결책1. KK팀 발표소개가. 연구기업서울신문 나. 발표목적서울신문의 급여체계와 진급체계에 관한 문제점을 알아보고 해결책을 제시하고자 한다.다. KK팀 구성원라. 구성원 역할분담(1) 인터뷰 주정환, 김진황, 유대웅(2) 자료수집전용택, 윤철중, 김재욱, 주정환, 김진황, 유대웅(3) 문서작업김진황, 윤철중, 김재욱(4) PPT작업유대웅, 주정환, 전용택(5) 발표전용택2. 서울신문소개서울 신문은 1904년에 창간된 한말의 대표적 민족지 《대한매일신보》에 뿌리를 두고 있으며, 국권피탈과 함께 《매일신보》로 개제하여 총독부의 일어판 기관지 《경성일보》에 통합, 한국어 기관지로 발행되었다.1938년 《매일신보》로 다시 개제하여 독립 신문사로 발족, 8·15광복 때까지 한국어로 발행되었고, 그 후 한동안은 사원자치위원회(社員自治委員會)가 운영하다가 1945년 11월 10일 미군정 당국으로부터 정간처분을 당했다. 이 정간과 함께 《매일신보》라는 제호는 없어지게 되었고, 경영진을 새로 구성하여 제호를 《서울신문》으로 바꾸어 11월 23일자 석간부터 속간하였다. 지령은 한말 《대한매일신보》 때부터 《매일신보》까지 그대로 계승하여 13,738호부터 시작하였다.초대 임원진은 사장 오세창(吳世昌), 주필 이관구(李寬求), 편집국장 홍기문(洪起文) 등이었다. 1949년 동해주(東海州) 반공사건의 기사시비로 5월 3일 발행정지처분을 당했다가 6월 20일에 속간하면서 공보처(公報處)의 지시·감독을 받게 되었다. 1951년 1·4후퇴로 각 신문이 피난지...

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