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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :[기타] 이랜드사태비정규직.ppt 문서분량 : 5 page 등록인 : yellow555 문서뷰어 : 
MS-파워포인트뷰어프로그램등록/수정일 : 08.05.13 / 08.05.13 구매평가 : 
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- 비정규직 사태 발단과 진행과정 - 이랜드 비정규직 사태 발단 7월 1일부터 비정규직 보호법 시행 비정규직 2년 쓰면 뫡ㅁ讀宅 시켜라’라는 법 2년 안에 임의로 계약 해지나 해고를 시킬 수 없음 (해고시킨다는 건 그 사람이 (회사에) 불이익을 준다든가 하는 경우만 해당 계약 기간 중에는 해고시킬 수 없지만 홈에버 측은 6월 23일에 2년 넘게 일한 비정규직 380명을 해고시켰음 (그 중 14명은 부당해고라고 해서 지방 노동청에서도 복권시키라는 권고를 받았음) 지난 6월 30일부터 시작한 홈에버 월드컵점 점거 농성이후 3차례나 강제 해산을 당한 후 이랜드 일반노조와 뉴코아 노조가 무기한 파업과 매장 봉쇄 투쟁을 수시로 시도하고 있음 비정규직 사태 발단과 진행과정 홈에버가 전국 점포에 비정규직 근로자의 계약 기간 단축 지침 까르푸 당시에는 보통 처음 3개월, 두 번째 6개월, 세 번째 12개월로 걸쳐 계약하는 것이 관행 하지만 홈에버로 바뀌면서 1년 미만 근로자가 재계약을 할 때 마지막 계약 기간을 12개월 미만으로 단축하도록 지시 이랜드 그룹은 비정규직 근로자와 3개월마다 계약을 갱신하고 9개월째가 되면 계약 해지를 하는 이른바 `3 계약제`를 운영 (오래 전부터 노조의 비판을 받고 있는 것으로 알려졌다) 비정규직 사태 발단과 진행과정 - 사태의 주요 경과 2007년 3월젨젨젨젨젨 이랜드측, 비정규직 근로자를 용역직으로 전환 시행 2007년 6월 4일젨젨 노조는 용역직 전환 시행에 반발하여 파업에 돌입 2007년 6월 12일젨젨 노조, 홈에 [All2Txt Evaluation Version ONLY Convert Part Of File! Read Help To Know How To Register.] ...
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