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[경영] 현대자동차의 인도진출 사례


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :[경영] 현대자동차의_인도진출사례.hwp
문서분량 : 10 page 등록인 : yellow555
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.05.13 / 08.05.13
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보고서설명
서론-현대자동차에 대한 소개
본론-인도진출에 있어서 여러가지
국가 ‘인도’에 대해서 알아보자.
다른 글로벌 경쟁자
현대의 인도 진출
현대자동차의 인도 진출 전략
향후 전망은 어떠한가
결론-아쉬움
본문일부/목차
서론-현대자동차에 대한 소개

현대자동차는 1967년 12월 29일에 설립된 기업이다. 대표는 정몽구 회장으로서 우리나라 자동차 업계를 이끌고 있는 아직 우리 12장의 사례의 휴렛 패커드 회사처럼 세계유수의 기업으로 성장하지 못한 기업이지만 현재 해외진출을 하고자 여러 가지 노력을 하고 있는 기업이다. 우리나라 사람이라면 다들 알겠지만 현대는 정주영회장이 주먹하나로 일군 저력이 있는 회사이다. IMF 금융위기 시대와 여러 가지 위기를 겪었지만 현대자동차는 2003년 매출액만 24조 9천 6백 73역원에 이르며 당기순이익이 1조 7천 4백 94억원에 이르며 이러한 매출이 63만여대가 내수시장의 매출이며 반이 넘는 101만 1천여대가 해외수출이라는 점을 볼 때, 현대자동차가 글로벌 기업은 아니더라도 현재 그 과도기에 있음은 두말할 나위가 없다고 볼수 있겠다.

먼저 현대자동차의 경영이념에 대해서 살펴보자.

그 첫 번째는 신뢰경영이다. 현대자동차에서 말하는 신뢰경영이라함은 인간존중의 정신을 토대로, 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하는 동시에, 생산적 노사관계와 상하간 신뢰를 더욱 구축하는 것을 말한다. 그 두 번째는 현장경영 이다.이것은 고객의 만족과 종업원의 일하는 즐거움을 배가시키기 위하여, 경영역량을 생산과 판매현장에 집중하고, 현장중시의 풍토를 정착시키며, 품질과 서비스 최우선의 정신을 구현하는 것을 의미하는 것이다.마지막으로 현대에서 경영이념으로 삼고 있는 것은 투명경영 인데 그것은 모든 업무를 투명한 기준에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래관계를 유지함으로써, 존경받는 기업으로서 자부심을 높이는 것을 말한다. 이러한 경영이념을 바탕으로 현대자동차는 항상 더 높은 사업목표를 세우며 그 목표는 한국에서의 목표와 해외에서의 목표로 이루어지고 있다. 이런 사업목표 달성을 위해 현대가 세운 실천경영전략이 있는데 그것을 살펴보면 첫 번째는 품질중심의 가치경영을 하는 것이다.
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