해피레포트 - [인문사회] 우리나라 비정규직의 실태

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우리나라 비정규직의 실태 . 서론 - 글로벌화하는 시장경제와 산업의 빠른 구조조정 등 경제를 둘러싼 전반적인 변화 - 비정규직 노동자에 대한 수요가 증가(현재 50%가 넘는 비율) - 비정규직의 근로여건과 문제점을 살펴보고 그 해결방안을 모색하고자 함 . 비정규직의 정의, 범위 및 규모 1. 일반적 정의 젨1) 정규직종의 전형적인 특징에서 벗어나는 형태의 직종. 젨2) 한시적 근로자, 시간제 근로자, 재택 근로자 등. 젨3) 우리나라에서는 정규직이 아니면 다 비정규직에 포함하여 사용하고 있음. 젨젨젨 . 비정규직의 정의, 범위 및 규모 2. 노동부 기준의 비정규직 범위와 규모 젨1) 범위 한시적 근로자, 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견ㆍ용역ㆍ호출 2) 규모 461만, 32.6%를 차지. . 비정규직의 정의, 범위 및 규모 3. 통계청의 고용동향조사에 의한 분류 젨1) 범위 임시직과 일용직. 젨젨 1) 임시직 분류 기준 젨 - 퇴직금ㆍ상여금ㆍ각종 수당 지급 여부 - 1개월이상 1년 미만의 고용계약기간 젨젨 2) 일용직 분류 기준 젨젨젨젨 고용계약기간이 1개월 미만인 자. 젨젨젨젨 일급ㆍ일당으로 임금을 지급받고 있는 경우. 젨젨젨젨 일정한 장소 없음. 젨2) 규모 713만 명, 49.5%차지 . 비정규직의 정의, 범위 및 규모 4. 노동계가 주장하는 범위 및 규모 젨1) 범위 임시직과 일용직과 상용직 중 상여금이나 퇴직금 등 부가급여를 받지 못하는 자. 젨2) 규모 56.3% . 비정규직의 정의, 범위 및 규모 5. 경영계가 주장하는 범위 및 규모 젨1) 범위 유ㆍ무기 계약 근로자 중 1년 이하인 자와 시간제 근로자, 비전형 근로자 중 일부. ) 규모 22.3% . 한국의 비정규직 고용형태 1. 기간제 근로자 젨1) 유기 계약근로자. 젨2) 근로계약기간이 종료됨과 동시에 자동 ...

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