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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :웹20 시대의 대통령 리더십 고찰 .hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : coknowledge 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 07.10.31 / 07.10.31 구매평가 : 
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Ⅰ. 조직과 리더십
리더십에 대한 이론은 매우 다양하면서 깊이 있게 전개되고 사회과학이나 정치학에서 리더십과 같이 많은 관심을 가지고 연구된 주제도 그리 많지 않을 것이다. 그만큼 리더십의 문제가 조직이나 국가의 성공과 실패 나아가 작은 규모의 슈퍼마켓에 이르기까지 그러한 조직의 성공과 실패를 좌우하는 중요한 요소로 작용하기 때문이다. 우리가 역사를 되돌아보면서 많은 수의 왕국이 흥망성쇠를 거듭하여 왔으며 이러한 왕조의 흥망성쇠를 설명해 주는 주요한 하나의 핵심적인 부분도 바로 리더십에 연계된 것들이 매우 많음은 얼마나 리더십이야말로 조직의 성공과 실패의 열쇠를 주는가를 알 수 있을 것이다. 한 왕국의 리더십이 이토록 조직이나 국가의 흥망에 직결되는 점들은 역사를 통하여 우리는 이미 익히 알고 있다. 저 유명한 몽고 대 제국도 역사의 무대에서 그 흔적을 찾아볼 수 없는 형상으로 멸망되어 간 것을 보면 얼마나 조직 리더의 리더십이 얼마나 중요한가를 알 수 있는 사례일 것이다. 그리고 조직의 흥망과 연계된 리더십에 대한 다양한 연구와 리더의 자질에 대한 하나의 경전을 도출하기 위한 노력도 매우 다양하고 오랫동안 시도되어 왔지만 조직의 문제를 완벽하게 해결할 수 있는 최선의 리더십 이론은 도출되지 않고 있다. 아직까지도 리더의 자질에 있어 가장 핵심적이고 중요한 리더십 역량이 무엇인가에 대한 의견이 분분한 것을 보면 리더십에 대한 일정한 틀에 적합한 이론은 아마도 없는 것인지도 모를 일이다. 수많은 리더들이 각각의 다양한 상황에서 리더십을 발휘하였지만 결코 동일하거나 동일한 사람에 의한 리더십의 발현은 이루어지지 않았고 한 사람의 동일한 리더가 리더십을 발휘한 상황도 각각 무두 다르기 때문에 고유한 리더십을 설명해 내기란 어려운 과제일 수밖에 없는 것은 어쩌면 지극히 당연한 논리인지도 모를 일이다. 오늘날의 변화는 과거 어느 때 보다 더욱더 그 속도와 범위에 있어 폭넓고 빠르게 전개되고 있는 것이 사실이다. 이러한 시대적인 특징...
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