해피레포트 - [안간자원개발] 인간자원개발에서 요구분석의 개념 및 진행과정, 필요성 고찰

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :hrdkjh.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : okuzziel 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.10.26 / 07.10.26 구매평가 : 다운로드수 : 2 판매가격 : 2,500 원

미리보기

같은분야 연관자료
[인문사회] 지식기반 사회에서 인간자원개발이갖는 의 미와 중요성에 대해논하시오ok / 지식기반 사회에서... 8 pages 3000 원

[방통대] 인간자원개발의 활동영역중조직개발의의 미와 특성에 대해논하시오fp / 인간자원개발 21 pages 4000 원

[인문사회] 지식기반 사회에서 인간자원개발이 갖는 의 미와 중요성에 대해 논하시오 / 지식기반... 9 pages 1000 원

[경제경영] 지식기반 사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의 미와 중요성에 대해 논하시오... 9 pages 1000 원

[인적자원개발론] 인간자원개발의 활동영역 중 개인개발의 의미와 특성... 15 pages 3000 원

보고서설명
인간자원개발(HRD)의 교육적 관점에서 요구분석은 인간자원의 현재와 이상적 상황과의 차이를 발견하여 개발하고자하는 과정에서 중요한 개념이다. 본 소고는 인간자원개발에서 요구분석의 개념을 살펴보고, 요구분석을 진행하는 6단계를 고찰한 후 요구분석이 반드시 필요한 이유를 설명하였다.

본문일부/목차
목 차 Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 요구분석의 개념과 진행과정 Ⅲ. HRD에서 요구분석의 필요성 Ⅳ. 나오는 말 ※. 참고문헌 인간은 사회적 존재로 살아가며, 문화적으로 질서화된 사회에서 살아갈 수 밖에 없는 존재이다. 교육은 이러한 사회적 존재로서의 인간을 변화시키려는 시도와 과정, 결과를 통칭하는 용어이다. 즉, ‘인간 성장을 바람직한 방향으로 이끌려는 의도적인 활동’이 교육이라고 정의할 수 있다. 물론 그 변화는 의도적이고 계획적인 추진에 의해서 바람직한 방향으로 이루어진 발전적인 변화를 뜻한다. 이러한 정의를 바탕으로 인간자원의 개발이란 인간의 외인적(exogenous) 행동뿐만 아니라 지식, 태도, 사고력, 자아개념, 지능 등 내면적(endogenous) 측면을 과학적으로 분석하고 목표설정, 교수설계, 시행, 평가 등을 통해 강화시키는 일로 볼 수 있다. 다시 말해서 인간자원의 개발은 교육을 통해서 이루어진다고 설명할 수 있다. 이러한 관점에서 인간자원개발(Human Resource Development : HRD)은 ‘조직 내에서 개인이 수행하는 직무에 대한 훈련과 개인에 대한 교육 및 조직에 대한 개발을 통합적으로 실시하는 것’이라고 정의 할 수 있다. HRD는 인간을 조직구성원으로 전제하고 그의 직무수행을 향상시키는데 관심을 두고 있으며, 또한 조직 구성원의 성장과 발전이 조직의 생존과 번영에 연결되어 있다고 보고 있는 것이다.

연관검색어
인간자원개발

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :hrdkjh.hwp
문서분량 : 6 page	등록인 : okuzziel
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 07.10.26 / 07.10.26
구매평가 :	다운로드수 : 2

[안간자원개발] 인간자원개발에서 요구분석의 개념 및 진행과정, 필요성 고찰

판매가격 : 2,500 원