-
-
카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :인사행정 파워포인트.ppt 문서분량 : 32 page 등록인 : chimera81 문서뷰어 : 
MS-파워포인트뷰어프로그램등록/수정일 : 07.10.26 / 07.10.26 구매평가 : 
다운로드수 : 1 판매가격 : 1,000 원
미리보기
- 같은분야 연관자료
-
[인사 행정 론] 공무원의 사기와 동기부여를 위한 방안 선택적 복지 제도의 현황과 개선 방안 및 전망...19 pages 1000 원 [행정학] 사기와 동기부여...12 pages 1000 원 [인문사회] 사기와 동기부여 이론과 공무원의 사기 신장을 위한 후생복지정책 개선 방안 ...26 pages 1000 원 능력발전과 동기부여 및 평가 및 환류0k...7 pages 3000 원 사회복지 조직에 가장 적합한 조직이론은 무엇이며 그렇게 생각한 이유를 쓰시오...4 pages 2000 원
- 보고서설명
- 사기의 의의
1.자율적인 개인의 근무의욕 → 개인적 성격
2. 조직체의 공동목표 달성을 추구 한다는 점
3.반사회성을 가질 경우 참다운 사기가 될 수
없다는 점에서 사회성 내포
행정 업무의 능률을 위한 중요한 요소 중 하나임
사기란 조직성원이 조직의 공통된 목표를 달성
하고자 하는 자발적인 근무의욕
- 본문일부/목차
- 목 차
■ 사기와 동기부여
■ 사기의 의의, 효과,측정방법
■ 동기부여의 의의
■ 동기부여의 개념, 필요성
■ 동기유발의 과정
■ 동기부여의 전략, 이론, 영향 요인
■ 우리나라의 실태
■ 사기 관리의 문제점과 개선방안
■ 사기의 효과와 저해요인
■ 우리나라 공무원 사기의 문제점과 제고방안
- 연관검색어
- 사기와 동기부여
구매평가
| 구매평가 기록이 없습니다 |
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
