해피레포트 - [행정학] 인과관계의추론

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :인과관계의 추론.hwp 문서분량 : 7 page 등록인 : chimera81 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.10.26 / 07.10.26 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,000 원

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보고서설명
인과관계의 추론 1. 원인, 결과, 인과관계의 개념 ∘앞쪽의 변수가 원인이 되어서 뒤쪽 변수의 결과를 발생시키는데, 원인이 되는 변수를 독 립변수라 하고 뒤쪽의 변수를 결과변수, 종속변수라 한다. ∘원인이란 어떤 현상을 일으키거나 변화시키는 요인 또는 어떤 현상이 일어나기 위해 반 드시 존재해야 하는 선행요인을 의미. ∘결과란 원인의 작용에 의해서 일어나게 된 하나의 사건이나 사물의 상태 인과관계란 무엇인가? 첫째, 원인으로 추정되는 변수와 결과로 추정되는 변수가 동시에 존재하며, 상호연관성을 가 지고 변화하여야 한다. ex) 고학력이면 소득이 높다. 둘째, 원인과 결과를 추정하기 위해서는 원인이 결과보다 시간적으로 우선시. ex) 날씨가 더워지면 아이스크림이 잘 팔린다. 셋째, 사회과학에 있어서 인과관계는 미시매개체수준을 전제로 하지 않는다는 것. 넷째, 사회현상을 연구하는 것은 개방시스템을 전제로 할 수밖에 없다는 것. 다섯째, 사회현상을 연구하는 것이 개방시스템을 전제로 하므로 인과관계에 있어서 결과를 발생시키는 원인이 여러 가지가 있을 수 있다는 것. 여섯째, 사회과학의 연구가 개방

본문일부/목차
인과관계의 추론 1. 원인, 결과, 인과관계의 개념 2. 행정 및 정책현상의 연구 3. 사회적 인과관계의 복잡성과 다원적 원인론(multiple causation) 인과관계 추론의 조건 J. S. Mill의 세 가지 원칙 1. 시간적 선후관계 2. 공동변화의 원칙 3.비허위적 관계 ～여타 가능한 독립변수들의 제거(경쟁가설의 배제) 조사설계의 타당성과 위협요인 1. 측정의 신뢰성(reliability) 2. 측정의 타당성 1). 타당성의 개념 3. 신뢰도와 타당도 내적타당성 ～ 조사설계의 타당성 1). 의의 2). 위협?저해요인 3). 확보방안 구성개념타당성(construct validity) 외적타당성(external validity) 1). 의의 2). 문제점 3). 위협요인 4). 확보방안 5). 내적 타당성과 외적 타당성 인과관계 추론에서의 함정 1. 국지주의 2. 성급한 결론 3. 의심스러운 원인 4. 은폐된 증거 5. 거짓딜레마 (false dilemma

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