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[경영학원론] 비공식조직, 경영자의 능력, 중소기업의 실패요인, 미래조직상


카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :경영학원론리포트(기말).hwp
문서분량 : 26 page 등록인 : noniii
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.10.09 / 07.10.09
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보고서설명
비공식조직, 경영자의 능력, 중소기업의 실패요인, 미래조직상 등의
항목에 대한 답
본문일부/목차
1. 성실성
포춘(Fortune)〉지가 미국 500대 기업 CEO를 대상으로 회사 중역의 채용 및 승진 기준으로 가장 중요하게 여기는 요소를 물어봤더니, 그들은󰡐성실성과󰡐신뢰도를 맨 먼저 손꼽았다. 일반인들이 생각한 CEO의 과거 이미지는 냉혈한이었지만 이제는 인간미와 성실성의 뒷받침 없이는 최고경영자의 역할을 수행하기 어렵다.
2. 성공의 청사진
성공하는 사람들은 어려서부터 자신이 나아갈 바를 잘 알고 있다. 지그 지글러는 확고한 목표 없이 방황하는 이들에게󰡐어느 날 조용히 앉아 자신이 정녕 원하는 일이 무엇인지 생각해 본 다음 그 일에 매진하라󰡑고 말한다.
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경영학

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