해피레포트 - 인간중시의 조직관리를 통한 조직효과성 제고

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :인간중시의조직관리를통한조직.hwp 문서분량 : 9 page 등록인 : CPIA_lovecs 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 1 판매가격 : 1,700 원

미리보기

같은분야 연관자료
인적자원관리 - 유한킴벌리 인적관리 현황... 10 pages 2000 원

[인사관리] 유한킴벌리의 인적자원관리 분석... 15 pages 2000 원

[인적자원관리] 인사관리 사례 조사 유한킴벌리 (A+리포트) / 목 차... 29 pages 1800 원

유한킴벌리 기업분석과 SWOT분석및 유한킴벌리 경영전략(인적자원관리,CSR,동반성장)분석과 마케팅전략 분석... 17 pages 5000 원

인적자원관리(HRM) 개념분석과 국내외 기업(유한킴벌리,고어社)들의 인적자원관리 사례연구및 HRM의 빅데이... 36 pages 5000 원

보고서설명
유한킴벌리 인적자원관리 / (조직관리)

본문일부/목차
서론 본론 1. 인간중심의 조직관리의 의의와 중요성 2. 인간중심 조직관리의 새로운 트렌드 3. 유한킴벌리의 조직관리 사례 4. 조직효과성을 위한 조직관리를 위하여... 결론 참고자료 인기리에 방영되었던 '상도(商道)'란 드라마가 있었다. 최인호 원작소설을 극화한 이 드라마는 초지일관 정도(正道)를 지켜나가는 사업가(장사꾼)의 인생역정을 감동적으로 그려냈었다. 주인공 임상옥은 억울하게 죽은 아버지의 원한을 풀어주기 위해선 '돈을 벌어야 한다'는 일념으로, 의주 만상 사환으로 들어와 이윤을 남기는데 있어 놀랄만한 기지를 발휘하며 주목을 받게 된다. 만상 대방 홍득주는 이런 임상옥에게 '장사란 무엇인가'를 가르친다. "장사란 돈을 벌기 위한 것이 아니라, 사람을 얻기 위한 것이다. 장사란 이윤(돈)을 남기기 위한 것이 아니라, 사람을 남기기 위한 것이다." 임상옥은 이후 만상을 이끌면서 스승 홍득주의 이 같은 가르침을 평생토록 삶의 지표로 여기며, 스스로 경계하고 자신을 낮추면서 정도(正道)에 어긋남이 없는 사업가의 모습을 보여준다. 일본 마쓰시다 전기를 설립한 마쓰시다 고노스께는 직원들에게 이렇게 얘기했다고 한다. "무엇을 만드는 회사인가 물어오면 '우리 회사는 사람을 만듭니다' 라고 대답하라." 마쓰시다 고노스께는 '좋은 품질을 만들려면 좋은 사람을 만들어야 하며, 품질을 높이려면 사람의 질을 높여야 하고, 품질의 혁신을 이루려면 사람을 변화시키지 않으면 안된다' 는 경영철학을 가진 경영자였다. 이렇듯 사업발전의 근간을 인간, 즉 인재에 두는 인간중시의 철학은 경영자의 최고 덕목이라고 할 수 있을 것이다. 글로벌 경쟁시대를 맞이하여 기업의 경쟁력 및 장기적 생존이 기업이 보유하는 내부 자원에 의해서 규정되는 이른바 역량에 기반한 경쟁의 시대로 가고 있고, 기업경쟁력을 규정하는 내부 자원 중 특히 인적자원의 역할이 점점 중요해지고 있으며, 이에 따라서 높은 지식과 숙련을 갖춘 근로자를 어떻게 육성하고 보유하는가가 기업 및 국가 인적자원개발의 과제로 등장하고 있는 추세다. 이렇게 인간을 중심으로 경영하게 되면 사람들이 호감을 갖게 되고 그러면 그중에서 더 나은 인재를 선출할 수 있는 바탕이 마련되게 되어 경영자 입장에서는 장기적으로 이익이다. 하지만 이렇게 되기까지는 많은 시간이 걸리고 초기에 많은 노력과 비용이 들기 때문에 대부분 대기업이나 사람이 곧 능력인 벤처기업에서 많이 시행되고 있다. 우리 J조는 이러한 인간중심의 조직관리에 초점을 맞추어 오늘날 우리 기업에서 조직효과성을 높일 수 있는 조직관리 체계는 무엇이며 조직관리를 어떻게 해야 하는지 논의해 보고자 한다.

연관검색어
유한킴벌리 인적자원관리

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열
파일이름 :인간중시의조직관리를통한조직.hwp
문서분량 : 9 page	등록인 : CPIA_lovecs
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램	등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29
구매평가 :	다운로드수 : 1

인간중시의 조직관리를 통한 조직효과성 제고

판매가격 : 1,700 원