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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : CPIA_david802 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,100 원

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1. 사회복지관의 기능 및 역할 2. 사회복지관의 역사적 배경 3. 사회복지관의 현황 4. 사회복지관과 자원동원 지역사회 자원동원의 중요성은 사회복지관사업의 원칙과 사회복지관의 역할에서도 잘 나타나고 있다. 사회복지관의 목표를 달성하기 위해 설정하고 있는 복지간 사업의 기본 원칙은 전문인력에 의한 사업수행의 원칙, 기준시설의 확보의 원칙, 인도주의와 수혜자 존엄유지의 원칙, 주민의 욕구와 지역사회실정에 맞는 서비스 원칙, 치료 및 예방사업 병행시행의 원칙, 사업의 연계적 운영의 원칙, 지역사회복지자원활용의 원칙, 평가의 원칙 등으로 분류할 수 있다. 지역사회의 자원은 전문봉사 인적자원 :의사, 종교인, 법조인, 교육자, 간호사, 공무원 등 단순봉사 인적자원 : 주부, 학생, 일반인 등 사회적 봉사활동에 가치를 부여하는 인적자원이라 할 수 있다. 필요성은 첫째, 서비스프로그램의 효과성 및 효율성을 제고시키기 위해서 지역사회의 자원동원은 필요하다. 둘째, 사회복지관의 서비스프로그램에 대한 접근성을 증진시키기 위해서도 지역 사회의 자원 동원은 필요하다. 셋째, 지역사회자원동원을 통해 지역사회주민의 상호연대의식을 증진시킬 수있다.

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