해피레포트 - 공무원노조의 발전방향

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :공무원노조.hwp 문서분량 : 10 page 등록인 : CPIA_homin0929 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 2,300 원

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보고서설명
공무원노조 조직관리 단결권 / * 참 고 문 헌 * 김치선, 「노동법총론」, 서울대학교 출판부, 1988. 박동서, 「인사행정론」, 법문사, 1985. 장지호, 「신인사행정론」, 박영사, 1985. 박동서, 「비교공무원제도론」, 박영사, 1963. 박연호, 「인사행정신론」, 법문사, 1984. 한국지방행정연구원, 「각국의 공무원제도 비교」, 1986. 박종일, "우리나라 공무원의 노동기본권의 방향 -비현업국가공무원을 중심으로-", 채한수. 「인사행정론」, 삼영사, 2001 오석홍, 「인사행정론」, 박영사, 2000 전국공무원노동조합, http://www.gongmuwon.or.kr/ (행정학)

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 공무원노조의 개념 Ⅲ. 선진국공무원노조활동실태 Ⅳ. 활 동 사 례 Ⅴ. 개 선 방 안 Ⅵ. 결론 * 참 고 문 헌 * Ⅰ. 서론 산업화의 추세에 따라 각 국의 공무원노조는 그 나라의 전통과 정치, 사회, 경제적 여건에 따라 각각 상이하게 발전되어 왔다. 오늘날 여러 선진국을 비롯한 중동이나 아프리카의 후진국들에 이르기까지 공무원노조의 단결권만은 거의 인정하여 주고 있지만, 우리나라는 정치․사회적인 특수한 여건 때문에 현업기관에서 노무에 종사하는 공무원을 제외한 대다수의 일반직 공무원은 단결권조차 인정해 주지 않고 있는 실정이다. 그러나 복지국가 건설이 대한민국 국정이념에도 분명히 부각되어 있는 바, 우리도 시대의 흐름에 순응해 나갈 것이라 생각된다. 오늘날 산업사회에서 빈번하게 발생하고 있는 노사문제 및 분규는 단순히 고용주와 노동자만의 문제로 종결되지 않고 있다. 또한 공무원도 노동의 대가로 임금이나 봉급으로 생활하는 근로자이므로, 자신의 자구책 마련을 위하여 공무원의 단체결성 즉 공무원 노동조합 결성등으로 스스로의 근무조건을 유지, 향상시키기 위한 조직적 노력이 커질 것은 자명한 일이다. 따라서 공무원 노동조합의 개선 방안을 살펴봄으로써 공무원 사기진작과 행정 능률향상을 통한 공익도모는 물론, 국가 발전에 힘이 될 수 있는 방법을 모색해 보고자 한다. Ⅱ. 공무원노조의 개념 1. 공무원노동조합의 개념 공무원의 근무환경이나 복리후생의 개선을 위하여 공식적으로 결성되어진 공무원단체가 존재하는가에 대하여 의문을 재기해 보면서 넓은 의미에서 보면 공무원들이 근무환경의 유지․개선과 인사상의 불이익을 개선해야 한다는 차원의 공식 비공식 조직을 생각할 수

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공무원노조 조직관리 단결권

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