해피레포트 - 기업의 사회공헌활동

카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :기업의사.hwp 문서분량 : 28 page 등록인 : CPIA_david802 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 07.05.50 / 09.12.29 구매평가 : 다운로드수 : 4 판매가격 : 3,100 원

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사회적책임socialresponsibility 자원봉사활동 사회행동 비영리단체NPO 기업의3MMoneyManMaterial / 구종회외 3인. 산업복지학의 이해. 홍익재. 1999. 우재현. 산업복지원론. 청석서원. 1994. http://kin.naver.com http://www.cj.net http://www.cjwelfare.org http://www.3m.co.kr http://www.3m.com http://www.keji.or.kr http://www.merck.com http://www.merck.co.kr http://www.withgreen.com (산업복지,사회보장)

본문일부/목차
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 사회공헌활동의 의의와 내용 1. 사회행동 2. 사회공헌활동 혹은 사회참여활동의 정의 3. 사회공헌활동의 대두 배경 4. 기업이 사회공헌활동에 참여하는 이유 5. 기업의 사회공헌활동의 세 가지 수행주체 6. 사회공헌활동의 이론적 모델 7. 기업 사회공헌의 형태 Ⅲ. 국가별의 사회공헌활동 1. 한국의 사회공헌활동 2. 미국의 사회공헌활동 3. 일본의 사회공헌활동 Ⅳ. 기업의 사회공헌활동 사례 1. 제일제당(종합생활문화기업, CJ) 2. 미국의 대표적인 사회공헌활동 사례 Ⅴ. 사회공헌활동의 발전방향 1. 사회공헌활동의 문제점 2. 사회공헌활동의 문제 해결 방안 3. 정부와 기업과 기관의 사회공헌활동 전략 Ⅵ. 결론 자유방임적 자유주의의 쇠퇴와 더불어 기업이나 경영자의 사회적 책임의 문제가 제기되면서 기업윤리(business ethics)의 필요와 그 성립 근거가 점차로 문제되기 시작하였다. 원래 기업이나 경영자의 사회적 책임(social responsibility)의 개념은 근시안적. 반사회적인 이윤추구의 경영적 정당성을 부정하고 경영자에 의한 공익에의 배려를 필요한 것으로 인정하게 된 사회. 경제사적 배경을 고려하여야 한다. 특히 1930년대 이후 거대기업의 생성은 정치로부터 경제의 자율성을 확보할 수 있는 경제적 토대가 마련되고, 조직화된 자본주의단계에서는 거대기업의 자율적 의사결정이 일반시민에게 중대한 피해와 손실을 초래하는 경우가 있었다. 그로 인해 현대산업국가에서는 오히려 기업의 사회적 책임을 정하는 새 경향이 대두된다. 기업은 자발적이든지 비자발적이든지 사회활동에 참여하게 되고, 사회로부터 영향을 받으며, 동시에 사회에 대하여 영향력을 행사하게 된다. 기업이 사회가 필요로 하는 재화와 용역을 생산하고 이를 시장을 통하여 교환하며, 또한 사회로부터 기업활동에 필요한 노동력, 원자재 등의 생산요소를 제공받는 것 모두가 기업의 사회적 기능 수행과 관련되며, 그 자체가 기업의 사회활동이라고도 볼 수 있다. 즉 현대 사회에서 벌어지고 있는 수많은 활동들 가운데 사회 전반에 가장 큰 영향을 미치는 활동을 말한다면 역시 기업 활동을 들지 않을 수 없다. 기업 활동이 활발할 때 그 사회가 활발하게 움직이고, 기업 활동이 힘을 잃게 될 때 사회가 전반적으로 힘을 잃게 된다. 요즈음에는 국가 경제는 물론 정치까지도 기업 활동에 의해 영향을 받을 만큼 기업의 역할이 커졌다. 어떤 기업은 기업의 특수성 때문에 우리가 사는 사회의 문화에도 막대한 영향을 끼치는 경우가 있다. 사회에서 기업 활동이 중요한 만큼 기업에서 일하는 직장인들의 활동 또한 중요하다. 기업 활동이 사회의 동맥 역할을 한다면 직장인들의 활동은 실핏줄의 역할을 하는 셈이다. 그러므로 기업인들이 바른 가치관을 가지고 기업 활동에 임하고, 그 안에서 일하는 직장인들이 바른 직업관을 가지고 직업에 임하는 것은 건전한 사회를 이루기 위해 필수적인 요소가 아닌가 생각된다. 그런데 우리의 현실은 그렇지 못하다. 원리보다는 전략이 우선하고 윤리보다 이익이 우선하는 기업이 판을 치고 직장인들은 그러한 기업에 적응하기에 급급하다. 그 결과로 사회 전체가 바른 가치관을 잃어버린 채 표류하고 있다. 신문의 사회면을 계속 장식하고 있는 정경 유착, 환경 오염, 노사 문제, 과소비 풍조 등의 모든 문제들은 모두 기업이 바른 가치관을 가지고 있지 못해서 생긴 것이라고 해도 과언이 아닐 것이다. 그러므로 일단 기업이 바른 가치관을 가지고 임한다면 오늘 우리가 살고 있는 사회는 훨씬 다른 모습으로 변할 수 있을 것이다. 최근에 우리나라에서도 대기업의 사회봉사활동이 점차 활발해지고 있어 기업이 새로운 복지서비스 제공자로 급부상하고 있다. 장학사업 일변도이던 기업의 사회공헌활동이 이제는 사회복지와 환경운동 등에 관심을 기울이는 등 활동의 영역도 다양해지고 있다. 또한 시민의 책임의식과 연대의식에 바탕을 둔 자원봉사활동에 사회각계 각층이 관심을 가지고 참여하고 있다.

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