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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :페이욜.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : CPIA_jykim 문서뷰어 : 
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- 같은분야 연관자료
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- 페이욜 관리과정학파 관리론 필수능력 / ()
- 본문일부/목차
- 1. 전통적 관리개념의 수정
2. 페이욜의 관리론
3. 필수능력의 상대적 중요성
4. 페이욜의 관리원칙
1. 전통적 관리개념의 수정
페이욜에서 시작된 관리과정학파의 연구 결과로서 전통적인 관리론 한 지주가 되고 있으며, 이것은 주로 권한과 책임 및 직무의 체제를 ‘장’으로 보는 관리로서 환경의 변동을 고려하지 않은 비교적 정태적인 상황에 적합한 것이다. 그러나 오늘날과 같이 격심한 환경의 변화를 고려한 모든 동태적인 관리를 포괄하기 위해서는 의사결정, 의사유통, 지도성, 동기기여, 혁신, 창조등과 같은 동태적 요소가 가해져야 하는 것이다. 즉, 관리란 경영활동을 계획하고 조직하며, 통제한다는 기술적 합리화과정과 의사결정, 의사소통, 지도성 등 관리를 동태화 시키는 제요소가 상호작용함으로써 근대적 의미를 갖게 되는 것이다.
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- 페이욜 관리과정학파 관리론 필수능력
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