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카테고리 : 레포트 > 사회과학계열 파일이름 :공장점거와 산.hwp 문서분량 : 10 page 등록인 : CPIA_kimmin 문서뷰어 : 
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- 같은분야 연관자료
- 보고서설명
- 공장점거 노동운동 산업민주주의 / ()
- 본문일부/목차
- 1917-1921 : 혁명의 위협 아래
1935-1937 : 회사에서 노동조합의 입장
1968-83 : 일자리의 방어
정치적 경제적 상황
대규모 점거운동의 동학
노동관계의 맥락
동기와 목적들
결과와 영향들
공장점거의 표현적 기능
경험으로부터 배우기
자본가들의 ‘경영전권’, 그 이전에 사유재산의 신성불가침성이라는 관념은 자본주의의 가장 굳건한 이데올로기들 중 하나이다. 축적의 경위야 어찌되었든 사용자의 생산라인과 회사조직은 그들의 고유권한이며, 그 법적 권한 내에는 ‘착취를 방해받지 않을’ 권한마저도 포함된다. 그래서 노동자들이 파업을 하면 무노동무임금일뿐만 아니라, 착취를 잠시 중단시키게 한 노조에게는 그만큼의 착취분이 노조재산 가압류 등속의 제도절차로 ‘보전’된다--혹은 그런 식으로 노조를 훈육하고 경영전권 이데올로기를 확인받으려 한다.
- 연관검색어
- 공장점거 노동운동 산업민주주의
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