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  • 사회과학계열

  • 근로기준법시행령

  • 근로기.hwp
  • 등록인 CPIA_ssjung
  • 등록/수정일 07.05.50 / 09.12.29
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보고서설명
근로기준법시행령 평균임금 퇴직연금 / (법학)
본문일부/목차
*제1조【목적】
이 영은 근로기준법에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항 을 규정함을 목적으로 한다.

*제2조【평균임금의 계산에서 제외되는 기간 및 임금】
1)근로기준법(이하 "법"이라 한다) 제19조의 규정에 의한 평균임금 산정기간중에 다음 각호의 1에 해당하는 기간이 있는 경우에는 그 기간과 그 기간중에 지불된 임금은 평균임금 산정기준 이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 공제한다.
1. 법 제35조제5호의 규정에 의한 수습사용중의 기간
2. 법 제45조의 규정에 의한 사용자의 귀책사유로 인하여 휴업한 기간
3. 법 제72조의 규정에 의한 산전후휴가기간
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#근로기준법시행령 평균임금 퇴직연금

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